Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Метод относительных и средних величин в АХД





Экономические процессы и явления выражаются обычно в абсолютных и относительных показателях (см. параграф 1.2.3).

 

Абсолютные показатели показывают количественные размеры явления безотносительно к размер других явлений в единицах меры, объёма, веса, продолжительности, площади, стоимости и т. д.

Пример: объём выпуска продукции в штуках, тоннах или рублях, объем рабочего времени в году в днях, прибыль в рублях и т. д.

 

Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с:

1. величиной какого-либо другого явления;

2. с величиной этого же самого явления, но взятой за другой период времени или по другому объекту.

 

Их получают путём деления одной величины на другую, которую принимают за базу сравнения. Это могут быть данные плана, другого (базисного) года, другого предприятия. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе = 1) или % (при базе = 100%).

 

Примеры относительных величин:

 

1.

2.

3.

 

4.

 

5.

6.

Таким образом, относительные величины представляет собой отношение между двумя абсолютными величинами, и служат в основном для оценки экономической эффективности.

 

Средние величины используются для обобщения количественной характеристики совокупности однородных экономических явлений по какому-либо признаку. Они дают возможность сравнивать экономические показатели по различным объёктам. Пример: средняя зарплата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой группы рабочих.

В АХД используются разные типы средних величин: средние арифметические, средние геометрические, средние взвешенные и т.д., которые рассматриваются в теории статистики.

Пример 10 Необходимо сравнить эффективность работы 4-х однородных предприятий по следующим данным.

Предприятие Прибыль Объём реализации Рентабельность
А     15,76%
В     16,67%
С     12,8%
D     12,5%

 

Вывод: несмотря на то, что предприятие С получило за период прибыли больше других, самым эффективным является предприятие В, как наиболее рентабельное, то есть, получившее самую высокую отдачу прибыли на 1 рубль продаж.

Пример 11 Сравнить уровень оплаты труда менеджеров пофилиалам.

Филиал 1 Филиал 2
Зарплата, руб. Численность менеджеров, чел. Зарплата, руб. Численность менеджеров, чел.
30 000   35 000  
40 000   45 000  
50 000   50 000  
60 000   55 000  
Итого:   Х  

 

ФОТ: 3 050 000 рублей ФОТ: 3 350 000 рублей
Зарплата средняя = 43 571 рубль Зарплата средняя = 44 667 рублей

Вывод: средняя зарплата во 2 филиале выше чем в 1 филиале на 1 096 рублей или на 2,5% (1096*100%/43571).

 

Метод группировки – заключается в делении изучаемой совокупности объектов на количественно однородные группы по соответствующим признакам.

Выделяют следующие виды группировок информации:

1. Типологические: группы предприятий по формам собственности (государственные, муниципальные и частные) группы населения по роду деятельности (предприниматели, рабочие, служащие, студенты).

2. Структурные: позволяют изучать внутреннее строение показателей, разбивая их на составные части. Например, для изучения трудовых ресурсов предприятия можно сгруппировать состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки. При анализе сводной годовой отчётности крупных предприятий и объединений для выявления передовых, средних и отстающих предприятий можно сгруппировать состав предприятий по темпам прироста производства продукции. Для изучения себестоимости продукции можно сгруппировать её по видам затрат:

- материальные затраты,

- амортизация,

- оплата труда,

- накладные расходы.

 

3. Аналитические группировки информации по какому-либо качественному или количественному признаку. Дают возможность видеть взаимосвязь между экономическими показателями, систематизировать материалы анализа, определить главное, характерное и типичное.

 

Методика построения аналитических группировок включает следующие этапы:

1. Определение цели анализа.

2. Сбор необходимых данных по всей совокупности объектов.

3. Ранжирование (расположение) данных по выбранному для группировки признаку, в порядке возрастания или убывания данных.

4. Выбор интервала для деления на группы.

5. Определение среднегрупповых показателей для взаимного погашения случайных отклонений, вызванных неявным воздействием других факторов.

6. Анализ полученных средних величин, определение взаимосвязи и направления воздействия факторных показателей на изучаемый результат.

 

Пример 12 Необходимо установить, существует ли взаимосвязь между двумя экономическими показателями: фондовооружённостью труда и выработкой.

Фодовооружённость труда показывает стоимость основных фондов, которая приходится на одного работника. Выработка – это объём производства продукции на одного работника.

Для этого собраны следующие данные по 10 предприятиям, ранжированные в порядке возрастания фондовооруженности труда.

 

                   
Ф 3,1 3,4 3,6 3,8 3,9 4,1 4,2 4,4 4,6 4,9
В 4,5 4,4 4,8 5,0 5,5 5,4 5,8 6,0 6,1 6,5

 

Группировка предприятий по фондовооружённости труда, млн. руб. (с шагом 0,5).

 

Группы предприятий по фондовооружённости Количество предприятий в группе Средний уровень фондовооруженности в группе Средняя выработка одного работника
До 3,5   3,25 4,45
3,5-4,0   3,76 5,10
4,1-4,5   4,23 5,73
Более 4,5   4,75 6,30

Вывод:

Сгруппированный материал наглядно показывает, что между фондовооружённостью труда и выработкой существует прямо пропорциональная зависимость: чем выше Ф., тем больше В. и наоборот.

 

Балансовый метод в АХД з аключается в отражении соотношений, пропорций двух групп взаимосвязанных экономических показателей, итоги которых должны быть тождественны. Служит для проверки правильности расчетов или отражения учётной информации.

Так, в бухгалтерском балансе активы предприятия равны его пассивам (источникам). Нарушение равенства означает, что в учете хозяйственных операций допущена ошибка.

В АХД метод применяется в планировании. Например, в составлении баланса, в котором, с одной стороны, показывается потребность в ресурсах: трудовых, сырье, топливе, материалах или финансах, а с другой стороны – их фактическое количество. При этом итоги баланса должны быть равны.

Кроме того, балансовым методом проверяют правильность расчётов при факторном анализе: сумма влияния факторов должна быть численно равна изменению исследуемого результативного показателя.

Пример 13 Оценить уровень обеспеченности торгового предприятия трудовыми ресурсами.

Цех Требуемая численность, чел. Фактическая численность, чел.
     
     
     
     
     
Вакансии - (?)15
Всего:    

 

Вывод: предприятие испытывает дефицит трудовых ресурсов в количестве 15 человек.

Пример 14 Проанализировать платёжный баланс предприятия.

Платёжные средства Платёжные обязательства
Деньги в кассе 3 000 Налоги 40 000
Деньги на расчётном счёте 527 000 Зарплата 130 000
Ценные бумаги 100 000 Проценты по кредитам 20 000
Дебиторская задолженность 550 000 Поставщикам 660 000
Дефицит средств (?)-100 000 Подрядчикам 230 000
Баланс 1 080 000 Баланс 1 080 000

 

Вывод: Для погашения дефицита платёжных средств необходимо использовать резервы для погашения долгов, например, срочно истребовать дополнительную дебиторскую задолженность в размере 100 000 рублей.

Примером балансового метода служит государственный бюджет. Если он изначально планируется с дефицитом, значит, источников средств не хватает на исполнение всех статей расходов.

Графический метод заключается в масштабном изображении экономических показателей с помощью геометрических знаков: линий, прямоугольников, кругов.

Положительные свойства метода:

1. Он имеет большое значение для наглядности доходчивости представленных выводов.

2. Позволяет зрительно уловить те закономерности, которые содержит числовая информация.

Основной формой графиков в АХД являются диаграммы, которые бывают:

по форме:

§ линейные,

§ столбиковые,

§ круговые,

§ фигурные.

по содержанию:

§ сравнительные,

§ структурные,

§ динамические.

 

Пример15 Иллюстрация динамики ускорения оборачиваемости средств в расчётах наглядно отражает значительное замедление темпов ускорения.

Рисунок 1.1 - Оборачиваемость средств в расчетах за 2014 год(в днях)

 







ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычис­лить, когда этот...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.