Понятие, состав и характеристика элементов систем управления

Система – совокупность элементов, между которыми существуют устойчивые взаимосвязи. Система управления – система, в которой протекают управленческие процессы. Она состоит из 2 подсистем: Управляющая (с убъект):

1. субподсистема общего линейного управления (топ-менеджмент),

2. комплексно-фукциональная (эконом-ое, производств-е руков-во), 3. обеспечивающя (управление низшего уровня, например делопроизводство).

Управляемая подсистема: заготовка, обработка, сборка, транспортировка, складирование, метрология, ремонт.

Функции управления – вид деятельности по обоснованию, выработке, принятию и выполнению управленческих решений.

Планирование - определяются цели и задачи для достижения этих целей.

Организация – орг.структура, распределение полномочий и ответственности, распорядительство (доведение до подчиненных распорядительных актов)

Мотивация внутреннее и внешнее побуждение в деятельности для достижения целей.

Контроль – соотношение запланированных результатов с фактическими. Типы контроля: предварительный, текущий и обратный (заключительный).

Методы управления - совокупность способов и приемов управления, обеспечивающих достижение целей и решение задач организации- организационно-административные, экономические и социально-психологические методы.

Организационная структура линейная, функциональная, линейно-функциональная, матричная, проектная, дивизиональная.

Кадры управления - работники всех уровней управления

Механизмы управления - совокупность взаимосвязанных управленческих процессов, направленных на обоснование, выработку, принятие и выполнение решений управленческих процессов: состав и структура, длительность цикла, повторяемость и длительность процессов, качество выполнения; затраты на выполнение процессов.

Принципы управления – это совокупность требований, предъявляемых к управленческому процессу: научность, системность и комплексность, единоначалие и коллегиальность, демократический централизм, целенаправленность и планомерность.

-------------------------------------------------------------------------
25. Методы исследования систем управления: основные группы, состав и критерии выбора

Метод исследования -способ выявления и изучения характеристик системы (объекта).

Группа эмпирических методов исследования:

Наблюдение - целенаправленное восприятие какого-либо явления, в процессе которого исследователь получает конкретный фактический материал. Ведутся записи наблюдений. Сравнение -способ выявления общего и особенного в изучаемых феноменах. Анализ документов - изучение информации.

Беседа - для получения необходимой информации или разъяснения того, что не было ясным при наблюдении. Интервьюировании –беседа с записью.

Анкетирование - метод массового сбора материала.

Эксперимент - с пециально организованная проверка.

Группа эмпирико-теоретических методов исследования: Абстрагирование -позволяет определять объект через дифференциацию его первичных и вторичных свойств. Анализ – разделенные целого на элементы с целью их последовательного изучения. Синтез – объединения элементов в целое с целью построения выводов о состоянии целого (системы).

Индукция - исследование отдельных фактов от частного к общему. Дедукция - исследование от общих принципов на отдельные явления.

Метод «дерева целей» -обоснование каждой цели организации в системе управления персоналом для их соответствия главной цели.

Метод SWOT – анализ -выявление сильных слабых сторон организации, возможностей и угроз с целью обеспечение стратегического планирования развития организации.

Группа теоретических методов: Моделирование –изучение объекта через его символический образ.

Графические методы – это совокупность методов, позволяющих наглядно представить количественные данные о состоянии системы управления. Диаграмма Исикавы представляет первопричины возникновения проблем системы управления. Диаграмма Парето представляет значимость факторов, влияющих на состояние объекта.

26. Содержание понятия «госуд. управление». Структура системы гос. управления.

Государственное управление – это деятельность государства по практической реализации законов общественного развития, организации общественных отношений в целях обеспечения государственных интересов.

Система государственного управления – это совокупность элементов призванных обеспечить реализацию функций государства.

Предметом СГУ являются формы и методы воздействия на производственную, социальную и духовную жизнедеятельность людей, связанных между собой общностью политической системы и территории.

2. избежание социальных и политических конфликтов

3. повышения качества и уровня жизни граждан.

Основные научные школы (теории), изучающие СГУ:

1. Патриархальная (Аристотель, Конфуций) Государственное управление призвано заботится об обществе, как отец заботится о членах своей семьи. Предлагает развивать патернализм.

2. Теория насилия (Кауцкий) Государство возникло как борьба между народами за территории. Государственное управление призвано обеспечить обороноспособность страны.

3. Правовая теория (Трубецкой) Государственное управление призвано обеспечить правовое пространство в стране.

4. Марксистская (Маркс, Энгельс) Государство призвано урегулировать отношения собственности, то есть отношения между антагонистическими (противоположными, противоборствующими) классами.

1. законности (детальная правовая регламентация);

3. самостоятельности уровней (федеральный, региональный) и ветвей (законодательный, исполнительный, судебный) власти в пределах своей компетентности;

4. равноправия (все равны перед законом, все являются субъектами права);

Способы реализации государственной власти:

1) административное управление (воздействие через разрешения, запреты, принуждения и т.д.).

2) экономическое управление (косвенное влияние через хозяйственное законодательство, например налоги на сверх доходы).

3) доверительное управление (через специальных частных управляющих посредством договоров). Осуществляется на праве хозяйственного ведения и оперативного управления.

1. внутренние функции: а) экономическое развитие страны; б) обеспечение равных возможностей реализации своих политических интересов различными социальными группами; в) обеспечение достойных условий жизни для всех граждан; г) правотворчество, правоприменение, правоохранительная деятельность; д) экологическая безопасность.

2. внешние функции: а) оборонная; б) дипломатическая; в) внешнеэкономическая; г) культурно-информационная; д) глобального сотрудничества.

Содержание процесса государственного управления:

1) Анализ и оценка фактического состояния государства.

4) Организация процессов регулирования (управление гос. собственностью, нормативно-правовая защита конкурентной среды, антимонопольное регулирование и др.).

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот...

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: