Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Оцінювання рівня тактичної підготовки.





9.2.1. Індивідуальна оцінка рівня тактичної підготовки визначається за результатом проведення перевірки знань, умінь і навичок щодо дій у типових і екстремальних ситуаціях під час виконання завдань за призначенням, пов'язаних із реагуванням на надзвичайну ситуацію та ліквідацією її наслідків. Перевірці знань із тактичної підготовки підлягають особи, які безпосередньо беруть участь у ліквідації надзвичайних ситуацій.

За результатами проведеної перевірки знань виставляються такі оцінки:

відмінно ”, якщо особа чітко, впевнено, тактично грамотно діяла у конкретній ситуації, глибоко вивчила і добре засвоїла навчальний матеріал та заходи безпеки праці, послідовно і повно відповіла на поставлені запитання;

добре ”, якщо особа правильно діяла у конкретній ситуації, твердо знає навчальний матеріал та заходи безпеки праці, відповіла на поставлені запитання правильно, без уточнюючих запитань;

задовільно ”, якщо особа показала невпевнені дії та не в повному обсязі знає заходи безпеки праці, завдання виконала нечітко і не повністю, допустила помилки, під час відповіді постійно потребує додаткових запитань;

незадовільно ”, якщо особа не змогла повно і правильно виконати практичне завдання, діяла тактично неграмотно, допустила грубі порушення заходів безпеки праці.

9.2.2. Оцінка органу, підрозділу з тактичної підготовки складається з індивідуальних оцінок і визначається згідно з критеріями, вказаними в пункті 9.1.2. цього Положення.

9.3. Оцінювання рівня загальноїфізичної підготовки.

9.3.1. Індивідуальна оцінка рівня загальної фізичної підготовки визначається відповідно до Настанови з фізичної підготовки в МНС України за результатами виконання трьох контрольних вправ:

біг на 100 метрів;

біг на 1000 або 3000 метрів;

підтягування, згинання та розгинання рук в упорі лежачи або комплексна силова вправа (одна вправа на вибір перевіряючого).

9.3.2. О цінка органу, підрозділу із загальної фізичної підготовки складається з індивідуальних оцінок фізичної підготовки і визначається:

відмінно ”, якщо 90% особа одержали позитивні оцінки, при цьому 50% з них отримали оцінки „відмінно”;

добре ”, якщо 85% осіб одержали позитивні оцінки, при цьому 50% з них отримали оцінки не нижче ніж „добре”;

„задовільно ”, якщо при перевірці одержано 80% позитивних оцінок.

Якщо більше 20% осіб, які підлягали перевірці, звільнені від виконання вправ з фізичної підготовки, виставляється оцінка “незадовільно”.

9.4. Оцінювання рівня загальнопрофільної підготовки.

9.4.1. Індивідуальна оцінка рівня загальнопрофільної підготовки залежить від специфіки діяльності органу або підрозділу (визначається згідно пункту 9.1.1. цього Положення) і визначається за критеріями:

 

відмінно ”, якщо отриманооцінки 5,5,5; 5,5,4;

добре ”, якщо отримано оцінки 5,4,4; 4,4,4; 5,5,3; 5,4,3; 4,4,3;

задовільно ”, якщо отримано оцінки 5,3,3; 4,3,3; 3,3,3; 5,5,2; 5,4,2; 5,3,2; 4,4,2; 4,3,2;

незадовільно ” – в усіх інших випадках.

9.4.2. Загальна оцінка органу, підрозділу із загальнопрофільної підготовки визначається згідно підпункту 9.1.2. цього Положення.

9.5. Загальна індивідуальна оцінка особового складу, органу управління, підрозділу із службової підготовки визначається за трьома оцінками (функціональна, загальна фізична, загальнопрофільна підготовка) згідно підпункту 9.4.1. цього Положення.

 

Директор Департаменту

управління рятувальними силами Г.Б. Марченко

 

 

Додаток 1

до Положення про організацію службової підготовки осіб рядового і начальницького складу органів та підрозділів цивільного захисту

РОЗПОДІЛ (рекомендований) годин із службової підготовки

№ з/п Навчальна група Види підготовки, кількість годин Усього
Функціональна підготовка Тактична підготовка Загальна та спеціальна фізична підготовка Психологічна підготовка Загальнопрофільна підготовка
Центральний апарат МНС України
  Начальницький склад структурних підрозділів центрального апарату МНС За спеціально розробленою програмою з функціональної і загальної фізичної підготовки один раз на квартал
  Керівники ГУ МНС в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, центрів і загонів центрального підпорядкування За планами і програмами семінарів, зборів, тактико-спеціальних навчань
Територіальні органи управління, центри і загони центрального підпорядкування, інші органи управління
  Керівники структурних підрозділів ГУ МНС в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, центрів і загонів центрального підпорядкування, іншого органу управління З функціональної, загально профільної і загальної фізичної підготовки один раз на квартал  
  Начальницький склад структурних підрозділів ГУ МНС в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, структурних підрозділів центрів і загонів центрального підпорядкування, іншого органу управління            
                       
Підрозділи, підпорядковані територіальному органу управління
  Начальницький склад, керівники оперативних одиниць підрозділу (частини, зміни (караулу), групи, відділення)            
Оперативні одиниці підрозділу (частина, зміна (караул), група, відділення) територіального органу управління, центру і загону центрального підпорядкування
  Особовий склад оперативних одиниць підрозділу (частини, зміни (караулу), групи, відділення)            

 


Додаток 2

до Положення про організацію службової підготовки осіб рядового і начальницького складу органів та підрозділів цивільного захисту

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Начальник (керівник) __________________________________________________

(найменування органу, підрозділу) __________________________________________________

(звання, підпис)

„_____” _______________ 200__ р.

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

розподілу навчального часу за видами підготовки і місяцями навчання для проведення занять на 200_-200_навчальний рік ________________________________________________________________________________________________

(категорія особового складу, найменування органу, підрозділу)

  № з/п   Види підготовки Кількість запланованих годин по місяцях Усього годин
                       
  Функціональна підготовка + + + + + + + + + З - - +
  Загальнопрофільна підготовка + + + + + + + + + З - - +
2.1 підготовка рятувальників + + + + + + + + + З - - +
2.2 підготовка пожежних + + + + + + + + + З - - +
2.3 підготовки спеціалістів радіаційного, хімічного, біологічного захисту + + + + + + + + + З - - +
2.4 підготовка спеціалістів зв’язку + + + + + + + + + З - - +
2.5 медична підготовка + + + + + + + + + З - - +
2.6 підготовки спеціалістів піротехнічних підрозділів + + + + + + + + + З - - +
2.7 технічна підготовка + + + + + + + + + З - - +
2.8 підготовка водолазів + + + + + + + + + З - - +
2.9 підготовки спеціалістів матеріального забезпечення + + + + + + + + + З - - +
2.10 Інші види підготовки + + + + + + + + + З - - +
  Тактична підготовка + + + + + + + + + З - - +
  Спеціальна фізична підготовка + + + + + + + + + + З + + +
  Загальна фізична підготовка + + + + + + + + + + З + + +
  Психологічна підготовка + + + + + + + + + - - - +
  Гуманітарна + + + + + + + + + - - - +
Усього  

Умовні позначки:

+ ¾ планується проведення занять (вказується кількість запланованих годин);

- ¾ заняття не плануються;

З ¾ підсумкові заліки.

________________________________ ________________ ____________________________

(посада, звання керівника навчальної групи) (підпис) (прізвище, ініціали

„___“__________200__р.

Додаток 3

до Положення про організацію службової підготовки осіб рядового і начальницького складу органів та підрозділів цивільного захисту

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Начальник (керівник)

________________________________

(найменування органу, підрозділу)

________________________________

(звання, підпис)

„_____” _____________ 200__ р.

 

 

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ( типовий )







ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.