|
В зависимости от элемента струк-ры нормы права⇐ ПредыдущаяСтр 22 из 22 1) Юр.факт-стимул (гипотеза)- для получения пенсии необх-м опр.труд.стаж, труд.стаж – юр.факт-стимул 2) Субъект.право (возможность действия, дозволение, прав.возм-ть), зак.интерес (тоже возм-ть, но преимущественно фактическая – прав.дозволенность, в кот. отсут-т указ-е действовать строго фиксированном в з-не способом и треб-ть соотв.поведения от др.лиц, ей не противостоит конкр.юр.обяз-ть), льгота (предоставление к-л. преимуществ, частичное осв-е от выполнения обяз-й, облегчение усл-й их выполнения – налог.льготы предпринимателей с целью повыш-я их позитив.активности) (диспозиция) 3) Поощрение (выступает в роли стимула на уровне санкции (санкция) В зависимости от отрасл.принадлежности: 1) Конст. 2) Гр. В завис-ти от объема: 1) Осн. (субъект.право) 2) Частичные (зак.интерес) 3) Дополнит. (льгота) В завис-ти от времени действия: 1) Постоянные (право на собств-ть) 2) Временные (разовая премия) В завис-ти от сод-я: 1) Материально-прав. (з/п) 2) Морально-прав. (благодарность)
Прав.ограничение – прав.сдерживание противозак.деяния, создающее усл-я для удовлетворения интересов контрсубъекта и обществ.инт-в в охране и защите Признаки реализации прав.огран-й: 1) Связаны с неблагоприят. усл-ми (угроза/лиш-е опр.ценностей) для осущ-я собств. инт-в суб-та 2) Сообщают об уменьшении объема возмож-й, св-ды, прав личности, что достиг-ся с помощью обяз-й, запретов, нак-й 3) Отрицат.прав.мотивация 4) Снижение негатив.активности 5) Защищают обществ.отн-я Виды прав.огран-й В завис-ти от элемента структуры нормы права 1) Юр. факт-ограничение (гипотеза) сдерживающие обст-ва, устан. в гипотезе н.п. (СК - Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка) 2) Обяз-ть (обратная сторона субъект.права, действие только строго указанным в з-не способом), запрет (своего рода пассивные обязанности, обяз-ть воздерж-ся от опр.действий), приостан-е (врем. и конкр. запреты на исп-е должн.лицами, предпр-ми, учр-ми, орг-ми своих функц.обязанностей: КоАП 1. Судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление о назначении административного наказания, приостанавливают исполнение постановления в случае принесения протеста на вступившее в законную силу постановление по делу об административном правонарушении до рассмотрения протеста. О приостановлении исполнения постановления выносится определение, которое при необходимости немедленно направляется в орган, должностному лицу, приводящим это определение в исполнение. 2. Принесение протеста на постановление об административном аресте или административном приостановлении деятельности не приостанавливает исполнение этого постановления; приостановление не явл. юр.ответ-ю, т.к. не сод-т итог.оценки, а лишь предполагает дальнейшее разреш-е?а, вместе с тем сод-т принудит.элементы со стороны вышестоящ. контрол., надзорного или суд.органа; временно прекращает существующее правоотн-е, сдерживая наступление неблагоприят.последствий) (диспозиция) 3) Нак-е (санкция); прав.нак-е – форма и мера юр.осуждения (порицания) виновного, противоправного поведения, в рез-те кот. ч-к в чем-то обяз-но огран-ся, чего-то лиш-ся В зависимости от отрасл.принадлежности 1) Конст. 2) Адм. 3) Уг. В зависимости от объема 1) Полные (ограничение дееспособности детей) 2) Частичные (ограничение деесп-ти несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет) В зависимости от времени действия 1) Постоянные (устан. зак-м избират.ограничения) 2) Временные (обозначенные в акте о ЧП) В зависимости от содержания 1) Мат.-прав. (лиш-е премии) 2) Морально-прав. (выговор) Общ.признаки нак-й и поощрений (санкция) 1) Прав.средства воздействия на инт-сы лиц 2) Для них уст-ны опр.процедуры применения – формы поощрения и нак-я заранее известны и закреплены в соотв. норм.актах, там же опр-н и круг лиц, наделенных правом применять те или иные меры поощрения и нак-я 3) Обесп-ся гос.защитой, гарант-ся зак-м 4) Одновременно явл. обеспечивающими факторами реализации др. прав.средств (прав, льгот, обяз-й, запретов) 5) Связаны с благом, ценностями 6) Для их наступления кроме объект.стороны, необх. и субъект.состояние лица – заслуга или вина Различия между нак-м и поощрением
Взаимосвязь стимулов и ограничений: Субъект.право как стимул, предоставляя юр.условия дл пользования к.-л. соц.благом, стимулирует одни интересы лица и одновременно ограничивает др. его инт-сы (в т.ч. противозаконные); Прав.ограничение включает в себя как сдерживание, так и опр.стимулирующие моменты (уг.-пр. запрет, угрожая наказанием, за одни действия (преступные), тем самым побуждает к другим, стимулирует положит.поступки) Взаимообеспечение стимулов и ограничений: ст.8.2 К РФ устанавливает право ч.с., что явл. мощным юр.стимулом. Однако для того, чтобы он начал действ-ть и был справедливым, гос-во д. для собственников фиксировать юр.ограничения, предотвращающие нежелат. для об-ва крайности в использовании собств-ти (предотвращение цщерба здоровью людей и окр.среде, в случаях предусмотр. зак-м допускать огранич.пользование им-м др.лицами) Льготы и поощрения в праве Прав.льгота – правомерное облегчение положения суб-та, позволяющее ему полнее удовлетворить свои инт-сы и выражающееся в предоставлении дополнит., особых прав (преимуществ), так и в освобождении от обяз-й Признаки: 1) Сопровожд-ся более полным удовлетворением инт-в суб-тов, облегчением усл-й его жизнедеят-ти, перевод процесса удовлетворения в более благоприятный инт-в режим 2) Исключения из общих правил, отклонения от единых требований норматив.хар-ра, способ юр.дифференциации; льготы – элемент спец.апв.статуса лица, механизм дополнения осн.прав и свобод суб-та специф.возможностями юр.хар-ра 3) Прав.льготы – правомерные исключения, зак.изъятия, устан. компетентными органами в норм.актах (чаще всего норм.акты, а не правоприменит., чтобы свести к минимум корыст.усмотрение) 4) Суб-ты льгот хар-ся какими-то особ-ми (состояние здоровья, возраст, пол) или нах-ся в специф.усл-х (Крайний Север, профессия с вред.усл-ми труда)
Специф.форма льгот – привилегии (лат. «спец.закон для особого лица») – специальные (искл., монопольные, специф., «исключение из исключения») льготы для конкр.суб-в и прежде всего вл.органов и должн. лиц, необх. для наиб.полного и качеств.осущ-я своих опр.обяз-й Гарантия > льгота, т.к. гарантия помимо льготы вкл. в себя и др.юр.средства – поощрения, нак-я, обяз-ти, запреты Функции прав.льгот: 1) Компенсационная – созд-е хотя бы равных возмож-й для развития лиц, нах-ся в неравных усл-х в силу биологич. или соц.причин - принцип соц. справедливости, соц. солидарности (вовлечение в труд.деят-ть слепых было бы невозможно без устан-х законом условий труда; закон О защите потребителей – осв-ся от уплаты гос.пошлины по искам, связанным с нарушением их прав). В этом смысле льгота – особ.право 2) Стимулирующая – способны побуждать к конкр. видам общественно полезной деят-ти, создавая благоприят.условия для удовлетворения собств.потребностей лица (налог.льготы, устан. с целью разв-я произв-ва, предпр-ва, фермер-ва, благотворит-ти, инвестиц.деят-ти) Прав.поощрение – форма и мера юр.одобрения добровол. заслуж.поведения, в рез-те чего ч-к вознаграждается, для него наступают благоприят.последствия Признаки: 1) Связано с заслуженным поведением, т.е. общепризнанная полезность деят-ти (сущ-т такие звания как «заслуженный деятель науки РФ», «заслуженный юрист РФ», ордена «За заслуги перед Отечеством», «За воен.заслуги». Заслуга – добросовест.правомер. поступок, связанный со «сверхисполнением» суб-м своих обяз-й либо с достижением им общепризнанного полезного рез-та и выступающий основанием для применения поощрения Заслуга хар-ся: А) социально-актив.поведение, осущ-е позитив.обяз-й Б) добросовест. отн-е лица к своему долгу, субъект.отн-е к порученному делу, позитивные цели и мотивы поведения суб-та В) «сверхисполнение» лицом своих обяз-й, достиж-е им общепризнанного полезного рез-та, «сверхнормальность», «избыток добродеятельности» Г) заслуга – основание для применения поощрит.мер, характер и степень заслуг опр-т вид поощрения 2) Добровольность поступка, в поощрит.норме сод-ся призыв совершить желательное для об-ва и гос-ва действие, но оно не обязательно 3) Меры поощрения юр-ки одобряют позитив.действия, выступая формой вознаграждения со ст. об-ва и гос-ва добровольного заслуж.поведения (поощрение – разновидность одобрения) 4) Поощрение взаимовыгодно для об-ва и поощр.суб-та, сочетает различные интересы, удовлетворяя благоприятными последствиями каждую из сторон 5) Поощрение – действенный юр.стимул. Поощрение также играет и ограничивающую роль – от антиобществ., противозак. поведения Функции прав.поощрений 1) Мотивационная – побуждает к «сверхисполнению» обязанностей, совершению чоциально ценных творч.действий; мотивация основана на заранее обещанных благоприят. последствиях 2) Коммуникативная – поощр.меры сод-т в себе опр.юр.инф-ю, конкр.сведения, поступающие от суб-та управления (законодатель, правоприменитель) к объекту (лицам), служат способ связи между ними 3) Оценивающая – управляющий орган дает оф.положит. оценку заслуж.поведения, публично признает и одобряет его 4) Гарантирующая – поощр. созд-т благоприят.условия для укрепления лисциплины и порядка, обесп-т реализацию иных прав.средств, прежде всего обяз-й 5) Распределит. – право, закрепляя меру поощрения за инициатив., добросовест. поведение, устан-т тем самым условия пользования опр.благами 6) Воспитат. – образец добросовест.деят-ти, вдохновляет людей
Прав.статус Прав.статус личности – прав.положение ч-ка, отражающее его факт.состояние во взаимоотн-х с об-м и гос-м В основе прав.статуса – соц.статус, т.е. реальное положение ч-ка в сис-ме обществ.отн-й; право лишь закрепляет это положение, вводит в законодат.рамки Соц. и прав.статус соотносятся как сод-е и форма Прав.статус (лат. «положение»)= прав.положение (но сущ-т мнение, что прав.статус – это ядро прав.положения индивида) Основа прав.статуса – права, св-ды, обязанности, закрепленные в К., др.важнейших зак.актах; они в главную очередь опр-т прав.положение личности в об-ве, ее роль, возможности, участие в гос.делах Виды прав.статуса: По сфере действия: 1) Общий (международный) – статус гр-на – внутригос.права, св-ды, обяз-ти и гарантии + выработанные международ.сооб-м и закрепленные в мп док-х 2) Конституционный (базовый) – гл.права, св-ды, обязанности и их гарантии, закрепленные в Осн.з-не 3) Отраслевые статусы – гр.-пр., адм.-пр. 4) Специальный (родовой) – статус опр.категорий граждан, кот. могут обладать доп. Правами и обязанностями – пенсионеры, военнослужащие, инвалиды 5) Индивид. – особенности положения конкр.ч-ка в зависимости от его возраста, пола, профессии, участия; совокупность персонифицированных прав и обязанностей гр-на; подвижен, динамичен, мен-ся вместе с условиями жизни
6) Статус физ. и юр.лиц 7) Статус иностранцев, лиц без гр-ва, лиц с двойным гр-м, беженцев 8) Статус рос.гр-н, нах-ся за рубежом 9) Проф. и должн.статусы (статус депутата, министра, судьи, прокурора) 10) Статус лиц, работающих в различ. экстремальных условиях, особых регионах страны (секретные произв-ва, оборонные объекты, ДВ, КрС)
1) Носит собират., универсал. хар-р – вбирает в себя все прав.статусы – гражданина, иностр.гр-на, лица без гр-ва, беженца, вынужденного переселенца 2) Отражает индивид. особенности ч-ка и реал. положение в системе многообраз. обществ. отн-й 3) Права и св-ды, составляя основу прав.статуса личности, не могут быть реализованы без других его компонентов: без корреспондирующих правам юр.обязанностей, без юр.ответ-ти в необх.случаях, без прав.гарантий, без правосубъектности как определяющей черты волевого и осознанного поведения ч-ка 4) Категория прав.статуса позволяет увидеть права, св-ды, обязанности личности в целостном, системном виде, дает возможность проводить сравнение статусов
ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между... ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры... Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)... ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|