|
|
Краткое описание программного продукта и области его применения
Основными пользователями, на которых ориентирована создаваемая система (программа) являются учебные заведения выпускающих кадров по специальности 2202.
Расчёт себестоимости программного продукта и выбор рекламного носителя
В таблице, приведённой ниже, представлена калькуляция статей издержек для фирмы, специализирующейся на разработку программных средств.
Табл. №1
При расчёте издержек следует предусмотреть продолжительность разработки программы (допустим в месяц или более) Расчёт материальных издержек Табл. №2
Расчёт издержек на зарплату Табл. №3
Отчисления в единый социальный налог с ФОТ
Отчисления в единый социальный налог составляют 13 % с фонда оплаты труда. 26005,41*13%/100%=3380,703 руб. Издержки на энергию
а) потребление энергии компьютером - квт/ч*кол-во часов работы компьютера Сэл.эн.ком=n*Pком*Сквт/ч, (1) где
Сэл.эн.ком: затраты на электроэнергию, потребляемую компьютером
n - время, затраченное на разработку программы, составило 60 часов
Рком - мощность, потребляемая компьютером за 1 час. При разработке программы составила 0,25 квт
Сквт/ч - стоимость 1 квт/ч, равна 3,87 руб.
Подставив значения в формулу, получим: Сэл.эн.ком= 60*0,25*3,87 =58,05 руб.
б) освещение кабинета: квт/ч*кол-во часов работы программиста за компьютером. Сэл.эн.каб.=n*b*Pлам*Сквт/ч, где(2)
Сэл.эн.каб. - затраты на электроэнергию для освещения кабинета (руб.)
n - количество часов, необходимых для разработки одной программы = 60
b - количество ламп в кабинете= 15
Рлам - мощность, потребляемая 1 лампочкой за 1 час. При разработке программы составила 0,04 квт
Сквт/ч - стоимость 1 квт/ч, равна 3,87 руб.
Подставив значения в формулу, получим: Сэл.эн.каб.= 60*15*0,04 *3,87 = 139,32 руб.
Всего потреблено энергии на разработку программы: 58,05+139,32=197,37 руб. Амортизация основных средств
а) амортизация компьютера
месячная норма амортизации: А=годовая норма/12 мес.
Сумма аморт. комп. = А*стоимость компьютера Сам=Аком*Ском/100%/12, где
Сам - амортизация компьютера
Аком - норма амортизации компьютера при условиях обучения (%) - 1/срок службы *100%
Ском - стоимость компьютера (руб.) 15000 руб. Сам= 15000*20%/100%/12=250 руб.
б) амортизация компьютерного кабинета:
Стоимость основных фондов (стоимость здания)=2000000 руб.
Годовая норма амортизации =2%
месячная норма амортизации: А=годовая норма/12 мес.
Сумма аморт. здания в целом=А*стоимость здания
Сумма аморт. здания в целом=2/100%/12*2000000
Сумма аморт. компьютерного класса=(Сумма аморт. здания/площадь здания)*площадь класса (3333,33/500)*50=333,33 руб.
Итого амортизационных отчислений:
Сумма амортизации компьютера + Сумма амортизации класса 250+333,33=583,33 руб. 5.2.6. Издержки на отопление расситываются следующим образом: Рот=Рат.зд.*Sкл/Sзд.
Где
Рот - издержки на отопление
Рат.зд. - расходы на отопление всего здания (30000)
Sкл - площадь компьютерного кабинета (50) кв.м
Sзд - площадь всего здания (500) кв.м Рот=30000*50/500=3000 руб. Прочие издержки
Прочие издержки принимаются в объёме 50-80% от суммы з/п (Ф)
26005,41*0%/100%= 0 руб. Всего издержек по разработке
2.1+2.2+2.3+2.4+2.5+2.6+2.7=
1990+26005,41+3380,703+197,37+583,33+3000+0=35156,81 руб. Расходы на рекламу
Для реализации рекламного обращения производитель может выбрать различные средства. например, можно разместить рекламу на популярных и тематических сайтах: баннер - прямоугольное графическое изображение, текстовый блок (используется как на web - сайтах, так и при рекламе в рассылках), байрики - небольшие всплывающие одновременно с загрузкой страницы окошках, мини - сайтах, коллаж. Можно разместить рекламу на телевидении, радио, интернете, районной и областной печатях и др. Студенту необходимо выбрать средство для размещения рекламы и рассчитать стоимость рекламы. При осуществлении рекламы через Internet следует выбрать, создавать ли свой сайт или вставить свою страницу в уже созданный сайт.
Второй способ значительно дешевле и эффективнее. Расходы на рекламу в Internet состоят из расходов на создание страницы на сайте и абонентской платы за Internet.
Общие затраты на рекламу составили:
Срек Срек=0
В области примерно 1 предприятий, которые могут воспользоваться этой программой. Рассчитаем затраты на тиражирование.
Она складывается из затрат на электроэнергию и затрат на оплату труда рабочего времени лаборанта.
Цена одного CD-R составляет 30 рублей. Затраты на диски составят:30 рублей.
На тиражирование одного экземпляра программы необходимо 5 минут, следовательно, затраты на электроэнергию составят: Сэл.эн.комп1=0,25*(5/60*3,87)=0,08 руб. Сэл.эн.ком1=15*0,04*(5/60*3,87)=0,19 руб. Собщ=0,08+0,19= 0,27 руб.
Затраты на оплату труда лаборанта составили: Сз/п=(7000/168)*5/60=3,47 руб.
Затраты на тиражирование Стир=(3,47+0,27)*1=3,74 руб.
Переменные затраты составят: Рпер=Стир+Сдис*Количество дисков=3,74+30*1=33,74 руб.
Итого, внепроизводственные затраты составят: Рпер+Срек=33,74+0=33,74 руб. Определяются полные издержки
Сумма статей 2.8 и 2.9 и заполняется таблица №1 Сумма=35156,81+33,74=35190,55 руб. Ожидаемые результаты от внедрения (реализации) программного продукта
Предположим, что в результате размещения рекламы, наш программный продукт готовы приобрести 1 учебных заведений. Следует определить договорную цену и рассчитать прибыль от реализации 1 программ (допустим, программы не требуют сопровождения).
Цену можно определить по формуле: Ц=И+Н+НДС, где
И - издержки производства и продажи (полная себестоимость),
Н - норма прибыли (0 % от издержек производства),
НДС - налог на добавленную стоимость (0 %),
Отпускная цена без НДС: Ц=35190,55+(35190,55*0/100%)=35190,55 руб.
Отпускная цена с учётом НДС: Ц=35190,55+(35190,55*0)/100%=35190,55 руб.
Таким образом, сумма от реализации 1 программ составит: 35190,55 руб., в том числе чистая прибыль:(35190,55*1)-33,74=35156,81 руб.
Охрана труда
Охрана труда (ОТ) - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия. Основная цель улучшения условий труда это достижение социального эффекта, обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве. Задачами трудового законодательства Республики Казахстан являются создание необходимых правовых условий, направленных на достижение баланса интересов сторон трудовых отношений, экономического роста, повышение эффективности производства и благосостояния людей. Трудовой кодекс Республики Казахстан утвержденный 15 мая 2007 года регулирует трудовые отношения на территории Республики Казахстан: согласно статье 77 нормальная продолжительность рабочего времени, в течение, которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями индивидуального трудового договора выполняет трудовые обязанности, не должна превышать 40 часов в неделю.5 раздел Трудового Кодекса РК полностью посвящен безопасности и охране труда [32]. Согласно Статье 306,государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на: 1) разработку и принятие нормативных правовых актов Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда; 2) разработку государственных, отраслевых (секторальных) и региональных программ в области безопасности и охраны труда; 3) создание и реализацию систем экономического стимулирования деятельности по разработке и улучшению условий, безопасности и охране труда, разработке и внедрению безопасных техники и технологий, производству средств охраны труда, индивидуальной и коллективной защите работников; 4) осуществление мониторинга в области безопасности и охраны труда; 5) проведение научных исследований по проблемам безопасности и охраны труда; 6) установление единого порядка учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 7) государственный надзор и контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда; 8) нормативное закрепление порядка осуществления общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников в области безопасности и охраны труда в организации; 9) защиту законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей; 10) установление условий оплаты труда за тяжелую работу и работу с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, не устранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда; 11) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; 12) подготовку и повышение квалификации специалистов по безопасности и охране труда; 13) организацию государственной статистической отчетности о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости; 14) обеспечение функционирования единой информационной системы в области безопасности и охраны труда; 15) международное сотрудничество в области безопасности и охраны труда. Согласно, Статье 307, государственное управление, контроль и надзор в области безопасности и охраны труда: государственное управление, контроль и надзор в области безопасности и охраны труда осуществляются Правительством Республики Казахстан, уполномоченным государственным органом по труду и иными уполномоченными государственными органами в соответствии с их компетенцией.   Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...  ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...  ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...  Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|