Требования к начальнику службы безопасности предприятия

Начальник службы безопасности является прямым начальником для всего личного состава службы.

Он непосредственно подчинен директору фирмы либо одному из его заместителей, определенному штатным расписанием или приказом по предприятию. Начальник СБП осуществляет руководство всей текущей деятельностью, решает все организационные вопросы деятельности СБ.

Он обязан:

· руководствоваться в своей деятельности требованиями закона "О частной детективной и охранной дея­тельности в Российской Федерации", другими законами и правовы­ми актами Российской Федерации, нормативами устава фирмы и положения о службе безопасности;

· на себя лично и на вверенную ему службу безопасности получить лицензии на право заниматься охранной деятельностью;

· организовать несение службы подчиненными лицами и контролировать ее качество;

· принять незамедлительные меры по обеспечению сохранности вверенного имущества собственника, организовать отражение противоправных посягательств на него, на здоровье и жизнь граждан и личного состава службы безопасности; обо всех таких посягательствах и их последствиях немедленно докладывать своему непосредственному руководителю;

· обо всех случаях применения огнестрельного оружия личным составом службы немедленно уведомлять органы внутренних дел по месту применения оружия;

· немедленно уведомлять прокурора о всех случаях смерти или причинения телесных повреждений;

· представлять на подпись руководству фирмы договоры с предприятиями и организациями на услуги инкассации, заключаемые по распоряжению руководства фирмы;

· своевременно организовывать подготовку, переподготовку и повышение квалификации личного состава службы безопасности, используя для этих целей на договорной основе специализированные базы (центры, полигоны, тиры, стрельбища и т. п.) государственных либо негосударственных лицензированных учебных (образовательных) учреждений;

· организовывать в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Российской Федерации, прохождение периодической проверки частных охранников и детективов на их пригодность к действиям, связанным с применением специальных средств и огнестрельного оружия;

· осуществлять взаимодействие с кадровыми и финансовыми органами фирмы по вопросам исчисления трудового стажа для работников службы, стажа для начисления пособий по государственному социальному страхованию, обязательности страхования на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением охранных действий;

· контролировать сроки действия лицензий на личный состав и службу безопасности, принимать своевременные меры для их продления;

· организовать учет и обеспечить надежную сохранность оружия, боеприпасов и специальных средств;

· контролировать порядок учета, хранения, ношения и перевозки огнестрельного оружия, боеприпасов к нему и специальных средств;

· проводить служебное расследование по каждому случаю недостачи, порчи, излишков специальных средств, огнестрельного оружия и боеприпасов;

· своевременно выполнять налоговые и иные финансовые обязательства службы безопасности и контролировать соблюдение аналогичных обязательств личным составом службы;

· предоставлять уполномоченным лицам органов, контролирующих деятельность частных детективных и охранных предприятий и служб безопасности, требуемые документы, письменную и (или) устную информацию, необходимую для выполнения контрольных функций.

Начальнику службы безопасности не разрешается совмещать охранную деятельность с государственной службой либо с выборной оплачиваемой должностью в общественных объединениях, а также оказывать услуги лично или через своих подчиненных, связанных с обеспечением безопасности сторонних предприятий.

По мнению американских специалистов в области безопасности, высказанному на международной конференции "Бизнес и безопасность", для успешной работы руководителю службы безопасности требуются следующие затраты времени [12]:

34. Новые подходы к кадровому обеспечению службы информационной безопасности предприятия

Особенно это актуально для фирм в области информационно-коммуникационных технологий. Применительно к этой сфере в последние годы сформировался новый подход к подготовке и использованию специалистов высшего уровня в области защиты информации. Для этой группы специалистов выделяются две ключевых позиции [25]:

· CISO (Chief Information Security Officer) – директор службы информационной безопасности, который отвечает главным образом за разработку и реализацию политики безопасности компании, адекватной бизнес-процессам компании.

· BISO (Business Information Security Officer) – менеджер службы информационной безопасности, который занимается практической реализацией политики ИБ на уровне подразделения, например планово-экономического отдела, службы маркетинга или автоматизации.

35. Основные положения допуска должностных лиц и граждан к государственной тайне

Допуск граждан к государственной тайне осуществляется в доб­ровольном порядке и предусматривает:

- принятие на себя допущенными к государственной тайне ли­цами обязательств перед государством по нераспространению до­веренных им сведений, составляющих государственную тайну;

- согласие на частичные временные ограничения их прав в соответствии с Законом РФ «О государственной тайне»;

- письменное согласие на проведение в отношении их полно­мочными органами проверочных мероприятий;

- определение видов, размеров и порядка предоставления льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- ознакомление с нормами законодательства РФ о государствен­ной тайне, предусматривающими ответственность за их наруше­ние;

- принятие руководителем предприятия решения о допуске гражданина к государственной тайне.

36. Организация доступа персонала предприятия к сведениям, составляющим ГТ, и их носителям.

Доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, — санкционированное полномочным должностным лицом ознаком­ление конкретного лица со сведениями, составляющими государ­ственную тайну.

Организация доступа должностного лица или гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну, возлагается на руководителя соответствующего органа государственной власти (предприятия), а также на их структурные подразделения по за­щите государственной тайны. Руководитель предприятия обязан осуществлять постоянный контроль за соответствием формы до­пуска граждан степени секретности сведений, к которым они фактически имеют доступ. Руководитель несет персональную от­ветственность за создание таких условий, при которых должност­ное лицо или гражданин знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких объемах, которые необходимы ему для выполнения его должностных (функци­ональных) обязанностей.

Основанием для непосредственного доступа лица к сведени­ям, составляющим государственную тайну, и их носителям яв­ляется решение руководителя предприятия, оформляемое в кар­точке о допуске. После принятия такого решения под контролем непосредственного руководителя (руководителя предприятия) гражданин изучает положения нормативно-методических доку­ментов, определяющих вопросы защиты государственной тай­ны, внутренние организационно-распорядительные документы предприятия, задачи и функции структурных подразделений в этой области

Основаниями для доступа командированного лица к сведени­ям, составляющим государственную тайну, и их носителям явля­ются следующие документы:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ко­мандированного лица;

- справка о допуске по соответствующей форме, подтвержда­ющая наличие у командированного лица права на ознакомление (работу) со сведениями соответствующей степени секретности;

- предписание на выполнение задания.

Порядок оформления справки о допуске и предписания на выполнение задания определен в Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государ­ственной тайне.

Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: