Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Оформление приказов по личному составу





При оформлении приказа (распоряжения) о приеме на работу указываются: коды организации и формы приказа по соответствующим классификаторам, срок действия трудового договора, табельный номер работника, его фамилия, имя, отчество, наименование структурного подразделения, наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации, условия приема на работу и характер работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.), надбавки к окладу, период испытательного срока.

На любой форме приказа о приеме обязательна роспись работника, подтверждающая факт его ознакомления с приказом.

Унифицированная форма Т-1

Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистики

от 06.04.2001 № 26

 
 
Коды


 
Формы по ОКУД

________________________________________________ по ОКПО

(наименование организации)

 
 


ПРИКАЗ

(распоряжение)

о приеме работника на работу

 
дата

с

по

 
 

 


принять на работу

  в фамилия, имя, отчество
наименование структурного подразделения
  наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
  условия приема на работу, характер работы

с окладом (тарифной ставкой) _______________ руб. __________ коп.

надбавкой _______________ руб. __________ коп.

с испытательным сроком _________________________________ месяцев

Основание: Трудовой договор (контракт) от «___»________ 200 __ года № ___________________

Руководитель организации _______________ _______________ ____________________________

должность подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен ____________________ «___»____________ 200__ года

подпись работника Унифицированная форма Т-1а

Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистики

от 06.04.2001 № 26

 
 
Коды


 
Формы по ОКУД

________________________________________________ по ОКПО

(наименование организации)

 
 


ПРИКАЗ

(распоряжение)

о приеме работников на работу

Принять на работу:

Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификация Оклад (тарифная сетка), надбавка, раб.     Основание трудовой договор (контракт)   Период работы Испытательный срок, месяцев С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата
номер дата с по
                     
                     

Руководитель организации ________________ _____________ ____________________

должность подпись расшифровка подписи

Приказы по личному составу группируются в отдельное дело имеют самостоятельную нумерацию с добавлением индекса «л/с» (№ 1 л/с, № 2 л/с …).

2. Реквизит «заголовок к тексту» приказа по личному составу может быть оформлен: «О приеме на работу Котова В.А.», «Об увольнении Петрова В.И.», «Об изменении штатов ЗАО» (если приказ касается приема и увольнения сразу нескольких сотрудников).

Текст приказа делится на констатирующую и распорядительные части:

· в первой части приказа могут быть указаны причины его издания, например, факты нарушения трудовой дисциплины. По усмотрению руководителя констатирующая часть приказа может не указываться;

· вторая, распорядительная часть приказа, начинается словами: НАЗНАЧИТЬ, УВОЛИТЬ, ПЕРЕВЕСТИ, которые печатаются от границы левого поля.

После них, следующей строкой указывается фамилия работника (прописными буквами), имя и отчество (без сокращений), должность, срок увольнения, назначения или перевода; статья ТК РФ (в случае увольнения). При приеме на работу указывается оклад работника, вид приема (постоянная или временная работа), с испытательным сроком или без него.

Приказы по личному составу могут составляться на несколько сотрудников вне зависимости от того, принимаются они или увольняются. Такие приказы состоят из нескольких пунктов, каждый из которых касается отдельного сотрудника.

Пример:

ПРИНЯТЬ

ЕГОРОВА Ивана Ивановича на должность старшего бухгалтера бухгалтерии предприятия с 17.12.2004 с окладом _____ руб. в месяц по 12-му разряду ЕТС, с месячным испытательным сроком.

Основание: контракт от ______ № ______.

С приказом ознакомлен: роспись, дата.

ЗИНОВЬЕВУ Нину Петровну ткачихой 5-го разряда в ткацкое производство с 18.12.2004 с окладом согласно штатного расписания.

Основание: заявление Н.П. Зиновьевой от _____ с резолюцией _________ от ________

С приказом ознакомлена: роспись, дата.







Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом...





Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2024 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.