|
Приклад виконання практичного завдання ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
Розв’язати систему рівнянь:
Ввести дані в чарунки електронної таблиці як на рисунку 1. Рисунок 1 - Введення даних для пошуку рішення Виконати команду меню Сервис – Пошук рішення. У вікні діалогу команди потрібно: знищити уміст поля Установить целевую ячейку (цільової чарунки немає, тому що розв’язується не оптимізаційна задача, а система рівнянь); у полі Измення ячейки визначити блок чарунок, що були зарезервовані для значень змінних, - С1:С2; натиснути на кнопці Добавить, визначити що значення чарунки С3 повинно стати рівним 25, натиснути на кнопці Добавить, визначити що значення чарунки С4 повинно стати рівним -31, натиснути на кнопці Ок; натиснути на кнопці Выполнить. Рисунок 2 - Пошук рішення Практичні завдання 1. Створити новий документ Microsoft Excel. 2. У вікні редагування ввести тему роботи, прізвище, групу, дату роботі. 3. Ввести данні для розв’язання системи рівнянь за індивідуальним варіантом, розв’язати систему. 4. Надрукувати таблицю з виведенням результатів розрахунків і з виводом формул у чарунках таблиці, звіт по результатах. 5. Зберегти файл з розрахунками (“Пошук_рішення_Прізвище”) та перенести в папку Вашої групи, яка знаходиться в папці Студенти на ПК Glav8.
Практична робота№7 Тема: Складання оптимального графіку роботи персоналу підприємства з використанням процедури “Пошук розв’язання” Мета: Навчитись використовувати пошук рішення при розв’язанні задач на оптимізацію. Хід роботи: Умова роботи: Необхідно скласти оптимальний графік роботи персоналу підприємства так, щоб забезпечити виконання заданого обсягу робіт і щоб кожний працівник мав: п’ять робочих днів на тиждень, два вихідних дні підряд і всі мали рівну зарплату. Необхідно підраховувати суму мінімального тижневого фонду зарплати та мінімальну кількість працівників. Крім того, зробити рівномірний розподіл кількості вихідних днів по днях тижня, а також підрахувати мінімальну кількість працівників, які зайняті на роботі. 1. Завантажити додаток Excel. Змінити назву аркуша „Лист1” на „Пошук рішення” і підготувати на даному аркуші розрахункову таблицю: При цьому в діапазон клітинок C7:C13 записати назви вихідних днів відповідно до умови завдання. У діапазон клітинок F7:L13 ввести: „0”, девихідні дні та „1”, де робочі дні. В клітинку F5 ввести формулу підрахунку кількості працюючих у понеділок, а саме: =СУММПРОИЗВ($D$7:$D$13;F7:F13) Скопіювати формулу в діапазон клітинок G5:L5 для розрахунку кількості працюючих в інші дні тижня. В клітинку D15 за допомогою кнопки „Автосума” ввести формулу підрахунку мінімальної кількості працівників =СУММ(D7:D13). В клітинку D16 ввести формулу мінімального тижневого фонду заробітної плати =D15*C3*5 2. Вихідні данні: Внесемо ці вихідні данні. Для цього потрібно в діапазон клітинок F3:L3 ввести необхідну кількість працівників кожного дня неділі. В клітинку С3 ввести денну ставку. Командами головного меню „Сервіс/Пошук розв’язання” активізувати процедуру оптимального розв’язання задачі. В поле „Установить целевую ячейку” ввести адресу цільової функції (у даному прикладі клітинка D16). Для цільової функції встановити опцію “мінімальне значення”. В поле „Изменяя ячейки” ввести діапазон клітинок D7:D13. У вікно „Обмеження” за допомогою кнопки „Додати” ввести обмеження відповідно до вихідних даних. Характеристика обмежень: D7:D13 = ціле Кількість працівників повинна бути цілим числом D7:D13 >= 1 Щодня працівники повинні бути вільні від роботи F3:L3 <= F5:L5 Розрахункова кількість працівників більше необхідного D7:D10 <= 6 Кількість вільних від роботи працівників повинна бути не більше 6 в перші чотири дні тижня D11:D13 = 2 Кількість вільних від роботи працівників повинна бути 2 в останні три дні тижня Після виконання цих дій вийде: 3. Натиснути кнопку „Виконати”. В результаті буде знайдено розв’язок задачі. При цьому розрахункова кількість вільних працюючих буде представлена в діапазоні клітинок D7:D13. Отримали результат: 4. Активізувати аркуш „Лист2”, змінити його назву на „Графік” і побудувати на ньому (базуючись на розрахунковій кількості вільних працюючих) графік вихідних днів по днях тижня для штату 21 чол.
8. Зберегти файл з розрахунками у власній папці з ім.’ям „Пошук_Прізвище”. 9. Закінчити роботу з табличним процесором. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА: 1. Баженов В.А. Інформатика: Комп’ютерна техніка. Комп’ютерні технології: підручник / В. А. Баженов. – 2-ге видання. – К.: Каравела, 2007.– 640с. 2. Білик В.М., Костирко В.С. Інформаційні технології та системи: Навч. посібник.– К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 232 с. 3. Войтюшенко Н.М., Остапець А.І. Інформатика і комп’ютерна техніка: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 568 с. 4. Глушков С. В. Персональний комп’ютер / С. В. Глушков, О. С. Сурядний. – Харків: Фоліо, 2007. – 509с. 5. Дибкова Л. М. Інформатика і комп’ютерна техніка: навч. посіб. / Л.М. Дибкова. – 2-ге вид. – перероб. і доповн. - К.: Академвидав, 2007. – 416с. 6. Інформатика і комп’ютерна техніка. Комп’ютерні технології. Посібник за редакцією д.е.н., проф. Пушкаря О.І. – К.: Видавничий центр „Академія”, 2003. – 695 с. 7. Інформатика і комп’ютерна техніка: навч. посібник / за ред. М. Є. Рогози. – К.: Академія, 2006. – 368с. 8. Інформатика та комп’ютерна техніка: навч.-метод. посібник / за редакцією О. Д. Шарапова. – К.: КНЕУ, 2005.– 534с. 9. Литвин І.І., Конончук О.М., Дещинський Ю.Л. «Інформатика: теоретичні основи і практикум». Підручник. – Львів: «Новий світ-2000», 2004. 10. Основи комп’ютерної техніки: Компоненти, системи, мережі: навч. посіб. для студ. вищ навч. закл. / С. О. Кравчук, В. О. Шонін. – К: Вид-во «Політехніка», 2005. – 344с. 11. Ярмуш О. В. Інформатика і комп’ютерна техніка: навч. посібник / О.В. Ярмуш, М. М. Редько. – К.: Вища освіта, 2006– 359с.
Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем... Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор... ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между... ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|