|
|
Отзывы корпоративных клиентов«Тренинги по «Управлению Временем», в авторской разработке Глеба Архангельского, были проведены им и подготовленной им командой тренеров на высоком профессиональном уровне. Теоретический материал, адаптированный в соответствии с нашими пожеланиями и потребностями, был преподнесен в максимально доступной форме, а ролевые игры и упражнения позволили закрепить полученные знания. Все обучающиеся на тренинге сотрудники отмечают, что полученные знания и навыки помогут им эффективно выполнять свою работу». Мельникова Я.В., руководитель отдела обучения и развития, PricewaterhouseCoopers. «Тренинги-семинары, которые проводит Г.А. Архангельский, открывают для участников новый подход ко времени как невосполнимому ресурсу; позволяют соотнести реальный ход событий и жизненные цели; увидеть простые инструменты оптимизации рабочих процессов и личной эффективности. Кроме практической ценности тренинг развивает философский взгляд на мир. Благодаря личному энтузиазму Г. А. Архангельского и заинтересованности в результатах внедрения ТМ-инструментов сотрудники получают не только знания на тренингах-семинарах, но и консалтинговое и посттренинговое сопровождение, специально разработанные методические материалы». Беккер Н.Б., менеджер Корпоративного университета, «Вимм-Биллъ-Данн». «Результаты проекта по внедрению тайм-менеджмента на базе MS Outlook, проведенного Г. А. Архангельским: упрощение личных систем планирования топ-менеджеров, повышение их гибкости и удобства, существенное снижение затрат времени на формирование отчетности для руководства, повышение ее удобства и обзорности; повышение подконтрольности задач, уверенности в их своевременном исполнении. Главные достоинства работы Глеба Архангельского — индивидуальный подход к каждому участнику проекта, гибкость предлагаемых методов планирования, и главное — реальное воплощение авторских технологий в работоспособных настройках MS Outlook». Фаритов Э.Д., директор по развитию, Группа «Русский Стандарт». «Хронометраж и анализ личного времени способствовал появлению «чувства времени», в том числе, что особенно важно, на уровне взаимоотношений в команде. Обучение тайм-менеджменту стимулировало поиск более эффективных способов взаимодействия «по горизонтали». Таким образом, обучение личной эффективности стало катализатором развития корпоративных методов работы. При этом активные обсуждения практических вопросов нашей деятельности в ходе семинаров позволили выявить новые резервы корпоративной эффективности, системно проанализировать процесс продаж и наметить перспективы повышения его результативности». Любовь Юлис, коммерческий директор, Comstar — Объединенные ТелеСистемы. «Курс настройки индивидуального и командного тайм-менеджмента для наших сотрудников, проведенный консультантами компании «Организация Времени» под руководством Глеба Архангельского, реально помогает больше успевать в нашей перегруженной многозадачной деятельности. «Учебный органайзер», на основе которого строился курс, дает почувствовать заметный прогресс в «съедении слонов» — продвижении крупных долгосрочных проектов. Порадовали и методы самомотивации, благодаря которым самые сложные задачи решаются быстрее и с удовольствием. При этом благодаря привязке к Outlook техники тайм-менеджмента внедряются достаточно быстро и безболезненно». Селютин А.В., зам. директора Департамента информатизации, ОАО РАО «ЕЭС России».
RESOURCE MANAGEMENT ПРОЕКТ HRM КОМПАНИИ BEGIN GROUP Проект является ведущим медиаресурсом на кадровом рынке и пользуется высоким доверием среди профессионалов. Целевая аудитория проекта - HR-директора, менеджеры по персоналу, руководители структурных подразделений компаний - все те, кто решает вопросы, связанные с управлением человеческими ресурсами. www.HRM.ru • Самые полные базы данных и актуальные статьи • Активные форумы по кадровому менеджменту • Юридические консультации в online-клубе HRM Выставка «Кадровый менеджмент» • 21 марта 2006 года, Москва, отель «Рэдисон САС Славянская» • 30 марта 2006 года, Санкт-Петербург, отель «Европа» (подробности и регистрация на сайте www.hrm.ru) • Лучшие компании, ведущие специалисты • Мастер-классы практиков в области управления персоналом Журнал «Кадровый менеджмент» Аналитические материалы и справочная информация об управлении персоналом для правильного бизнеса Серия книг «Путеводитель по компаниям: лучшие работодатели России» и Дни карьеры Информация о рынке труда для специалистов разных уровней Ассоциация специалистов по персоналу Заседания профессиональных гильдий, организация конференций и издание книг ВСЕОКАДРОВОММЕНЕДЖМЕНТЕ (095) 933-1098, hrm@hrm.ru, www.HRM.ru
Предъявите этот купон — и получите скидку 10% на участие в любом из открытых семинаров Глеба Архангельского, проводимых компанией «Организация Времени» в Москве. Спешите лично познакомиться с основателем ТМ-движения, взять автограф на книгу, получить индивидуальные полезные советы. И, конечно, принять участие в живом обмене опытом с коллегами-менеджерами! Расписание семинаров смотрите на www.improvement.ru   ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...  Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...  Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...  Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|
HUMAN
Читателям книги «Тайм-драйв» — эксклюзивная скидка!