Сдам Сам

ПОЛЕЗНОЕ


КАТЕГОРИИ







Дифференциальная рента 1 и 2, причины, условия, источник образования.





Если субъект является и собственником, и хозяйствующим субъектом, то со средних и лучших земель он получает избыточную прибыль. Если же собственник и субъект не являются одним лицом, то прибыль трансформируется в дифференциальную ренту.

Дифференциальная рента 1 – взимается с лучших и средних земель по их естественному плодородию

Дифференциальная рента 2 – взимается со всех земель в результате повышения их плодородности экономическим путём

Дифференциальная рента I исторически возникла раньше, дифференциальная рента II, растёт с развитием интенсивного земледелия, а также по мере развития сети путей сообщения и промышленных центров.

Абсолютная земельная рента: причины, условия, источник образования.

В основе абсолютной земельной ренты лежит стоимость определённого участка, аренды худшей земли. Абсолютная рента взимается со всех участков земли, не зависимо от уровня их экономического плодородия и т.д. Если размеры участков равны, то и АР будет одинаковой, независимо от типа участка

Цена земли. Проблема реформирования земельных отношений в России.

Цена земли зависит от спроса. Но субъект, желающий купить землю, рассматривает альтернативные варианты. Он всегда имеет право выбора – положить деньги в банк или приобрести землю. Поэтому ориентиром цены земли выступает процентная ставка

Ц земли = R/r’ *100% R – рента, r’ – процентная ставка

В условиях поиска путей совершенствования земельных отношений надо исходить из специфики территориально – административного устройства РФ. В РФ государственная собственность на землю является определяющей. Госсобственность на землю и недра надо реализовывать так, чтобы не допустить хищнического к ним отношения и обеспечить поступление необходимых средств в различные уровни бюджета (это может стать дополнительным источником финансирования в соответствующие отрасли с/х)



Земельный кодекс, включающий статьи о частной собственности на землю, должен быть ограничен законами, не позволяющими спекулятивные сделки с землёй

Абсолютная рента должна концентрироваться у федеральных единиц (республики, области, края) как форма реализации собственности на землю, проживающего здесь населения

Дифференциальная рента 1 в РФ должна изыматься со всех земель и поступать на федеральный уровень бюджета и идти на финансирование масштабных земельных проектов и модернизации с/х на всей территории РФ

Дифференциальная рента 2 должна распределяться среди местных органов самоуправления, как поощрение идти на развитие конкретных земельных угодий и т.д.

Предприятие и предпринимательство, их основные характеристики и организационно – правовые нормы.

Предприятие – это организация любого дела, направленная на достижение определённой цели, результатов, получение которых предполагает конкретные действия и решения тех или иных задач

Предпринимательство, – какое либо дело, имеющее цель и конечный результат

Предприятие в микроэкономике – первичное хозяйственное звено в системе, в структуре отношений между хоз. субъектами, для которого первостепенное значение имеет проблема рационального использования природных ресурсов, сокращение издержек, организация труда и использование достижений НТР

Типы предприятий (мелкие, средние, крупные) по численности работающих

Виды производства (мелкое, среднее, крупное) по уровню интенсивности, квалификации работников, уровню техники и технологий

Организационно – правовые формы предприятий- В рамках частной собственности.

Индивидуальное предпринимательство.

- единственный собственник полностью осуществляет права владения, распоряжения, присвоения и несёт всю полноту ответственности.

Товарищества – создаются путём объединения капитала.

- полное товарищество – объединение 2 и более лиц, которые несут всю полноту ответственности, независимо от доли их капитала

- товарищество на вере – включает полных товарищей и участников – вкладчиков. Полные товарищи несут ответственность всем своим капиталом. Участники – вкладчики несут ответственность соразмерно своим вкладам

Общества.

- Общество с ограниченной ответственностью – ответственность только соразмерно своим вкладам

- Общество с дополнительной ответственностью – при банкротстве 1 члена остальные несут за него ответственность.

- Открытое акционерное общество – объединение физических или юридических лиц для хозяйственной деятельности. Существует, пока не будет реорганизовано. Каждый несёт ответственность в пределах принадлежащих ему акций.

- Закрытое акционерное общество – как ОАО, только акции распределяются между заранее определённым кругом лиц (например, среди 1 предприятия)

Производственные кооперативы (артели) – добровольное объединение граждан для хозяйственной или производственной деятельности и обязательное объединение их взносов (паев), направленное на достижение определённой цели

В рамках государственной собственности

Государственные унитарные предприятия – функционируют на госсобственности

Муниципальные унитарные предприятия – на местной собственности

Система организации труда на предприятии. Объединение предприятий: картели, синдикаты, концерны, конгломераты. Система участия.

1) социально-техническая система

Эта система сориентирована на решение задач организационно-технического совершенствования производства с учетом наилучшего приспособления используемой техники к человеку-работнику. Речь идет о задействовании такого фактора, как эргономика. Эргономика – это наука комплексного изучения взаимодействия системы: человек-техника-производственная среда. Основная цель эргономики заключается в поиске форм и методов приспособления производственной среды к особенностям и возможностям человеческого организма с учетом его предельных параметров и с целью роста производительности труда, его безопасности, максимальной адаптации рабочего места к человеку, а также сохранения его здоровья и работоспособности.

2) система автономного поведения

Модель ответственного автономного поведения предполагает, что отдельный работник или группа работников берет на себя ответственность за обеспечение пр-ва товаров и услуг в необходимом количестве и соответствующего качества.

3) система гуманизации труда

Данная система направлена на обогащение содержания трудовой деятельности работников путем объединения трудовых функций различной сложности и содержательности, а также различной степени ответственности. Речь идет о предоставлении такой самостоятельности бригадам в рамках производственных участков и цехов, когда они сами организуют производственный процесс и управляют им, отвечают за конечный результат своей работы.

Объединение предприятий

Картель – гласное/негласное соглашение независимых предприятий о производственной деятельности

Синдикат – предприятия независимы друг от друга в производстве, но зависимы в сбыте продукции

Концерн – объединение при финансовом контроле головной компании

Конгломерат– скупка головной компанией контрольного пакета акций остальных, возможно независимых компаний

Системы участия

С целью разграничения степени зависимости предприятий от головной фирмы или материнской компании используется критерий системы участий

- отделением называется такое предприятие, у которого от 95 до 100% акций принадлежит материнской компании. (практически лишены самостоятельности)

- к дочерним фирмам относятся предприятия с долей участия в материнской компании в их капитале равной 50-95%.

- филиалы представляют собой такие предприятия, 25-50% акций которых находятся в руках головной (материнской) компании

- ассоциированные предприятия характеризуются 10-25%-ным участием материнской компании в их капитале.

47) Издержки производства: внешние(явные) и внутренние(неявные). Прибыль: бухгалтерская, экономическая, нормальная.

Классификация издержек по критерию собственности на них:

Внешние (явные) издержки – те затраты, которые предприятие несет в результате осуществления платежей за необходимые ресурсы (з/п, сырье, %, рента, транспортные расходы, амортизация).

Внутренние (неявные) издержки – те затраты ресурсов, принадлежащих предприятию, т.е. расходы, которые не выступают в форме денежных. ( возмещение усилий, связанных с реализацией предприним.таланта, с риском и управлением)

Вся сов-ть усилий и риска предпринимателя возмещается в форме нормальной прибыли.

Бухгалтерская прибыль = Доход от реализации – Внешние издержки

Доход валовой = Цена * Кол-во продукции (исчисленный в денежном выражении суммарный годовой доход предприятия, фирмы, полученный в результате производства и продажи продукции, товаров)

Экономическая прибыль = Доход валовой – Внутренние и внешние издержки

Нормальная прибыль = Возмещение фактора предпринимателя ( риск, процент, способности) à Другими словами, Двал.=Из-ки общие

 









Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:


©2015- 2019 zdamsam.ru Размещенные материалы защищены законодательством РФ.