О выполнении отраслевых соглашений между

О выполнении отраслевых соглашений между

Башкортостанской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и

По состоянию на 31 декабря 2017 года заключены и действуют 5 Отраслевых соглашения, заключенных между Башкортостанской республиканской организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее Башкортостанская республиканская организация Профсоюза) и:

Министерством внутренних дел по Республике Башкортостан на 2015-2017 годы (подписано Отраслевое соглашение на 2018-2020 годы);

Управлением по делам архивов Республики Башкортостан на 2015-2017 годы (подписано Отраслевое соглашение на 2018-2020 годы);

Управлением федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Башкортостан на 2015-2017 годы (подписано Отраслевое соглашение на 2018-2019 годы);

Главным управлением министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Башкортостан на 2016-2018 годы;

Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на 2017-2019 годы.

В целях выполнения обязательств, принятых в рамках реализации отраслевых соглашений при подведении итогов 2017 года, социальными партнерами проделана большая работа по эффективному взаимодействию профсоюзов и представителей нанимателя, работодателя в вопросах социально-трудовых отношений. Анализ выполнения соглашений показывает, в целом разделы соглашений выполнялись. Министерства и ведомства совместно с соответствующими выборными профсоюзными органами принимали меры к созданию условий для устойчивой работы организаций и учреждений, соблюдению социально-трудовых прав и гарантий государственных служащих и работников.

- не было факта отказа руководителей органов государственной, исполнительной власти федерального уровня и уровня субъекта от выполнения Отраслевых соглашений;

- всеми министерствами и ведомствами представлены письменные информации о выполнении Отраслевых соглашений в 2017 году в соответствующие сроки на условиях предусмотренных Отраслевыми соглашениями;

- проведены совместные заседания отраслевых комиссий по всем указанным ведомствам по подведению итогов выполнения Отраслевых соглашений в 2017 году при участии представителей выборного профсоюзного органа;

- предложения профсоюзных комитетов при принятии локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения, всегда учитываются, разногласий в ходе коллективных переговоров по вопросу содержания Отраслевых соглашений, коллективных договоров не возникало;

- обязательства, предусмотренные условиями Отраслевых соглашений, коллективных договоров в части предоставления работодателем необходимой информации по запросу профсоюзной стороны для ведения коллективных переговоров, для подведения итогов Соглашения, коллективного договора по вопросам, затрагивающим трудовые отношения, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников выполняются;

- в учреждениях и организациях, где созданы молодежные советы, молодые члены профсоюза принимают активное участие во всех вопросах по реализации коллективно-договорной кампании и реализации условий Соглашений и коллективных договоров.

За отчетный период в школе молодого профсоюзного лидера в Институте повышения квалификации профсоюзных кадров обучились 2 человека, более 20 молодых председателей первичных профсоюзных организаций прошли обучение по теме «Организационная работа в Профсоюзе», 1 человек из состава молодежного совета принял участие во Всероссийском семинаре и прошел курс обучения по программе «Особенности, значение и роль коллективных договоров и соглашений в регулировании социально-трудовых отношений и развитии социального партнерства. Проведение коллективных переговоров как основная форма социального партнерства», 5 человек участвовали на Республиканском форуме трудовой молодежи Республики Башкортостан. Обучение по охране труда в Институте повышения квалификации профсоюзных кадров обучались 4 человека, по программе «Профсоюзный лицей» - 3 человека

Башкортостанской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации практикуется награждение отличившихся членов профсоюза, членов профактива грамотами Профсоюзов. Руководителям предлагается при установлении надбавок или выплате премий учитывать дополнительную работу председателей профкомов по решению социально - трудовых вопросов коллектива и устанавливать их в повышенном размере.

Ведется работа с ведомствами об укреплении и увеличении численности членов профсоюза, заключении коллективных договоров во вновь созданных первичных профсоюзных организациях и в дальнейшем будут вестись переговоры о заключении Отраслевых соглашений.

Права и гарантии деятельности профсоюзных организаций соблюдаются.

Конкретные условия для осуществления деятельности профкома предусматриваются в коллективных договорах. Работодатели предоставляют профсоюзным организациям помещения для проведения собраний, конференций, заседаний профкомов. Предоставляют возможность пользоваться оргтехникой, телефонной и электронной связью, автотранспортом. В большинстве организаций имеется место для профсоюзной информации – стенды, уголки.

Работодателями предоставляется необходимая информация по социально-трудовым и финансовым вопросам. Председатели и члены выборных профсоюзных органов беспрепятственно освобождаются от работы с сохранением заработной платы для участия в работе выборных профсоюзных органов, на семинарах и совещаниях.

Приказом Главного управления от 31.12.2015 № 817п «Об организации повседневной деятельности Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан» утверждены комиссии по проверке знаний требований охраны труда и предупреждения травматизма. Руководство Главного управления и члены комиссии обучены по соответствующим программам по охране труда в образовательном учреждении осуществляющие образовательную деятельность в области охраны труда.

В соответствии с планом основных мероприятий Главного управления отделением охраны труда и медицинского обеспечения проводятся проверки подчиненных подразделений Главного управления по вопросам охраны труда промышленной безопасности и энергонадзора. По итогам проверок направляются акты с указанием мероприятий, требующих устранения.

По каждому несчастному случаю проводится расследование с выявлением причин возникновения и установления степени вины лица, допустивший несчастный случай. В состав комиссии, по расследованию несчастного случая произошедшего с гражданским служащим Главного управления или с работниками подчиненных подразделений включаются представители профсоюзного органа.

о выполнении отраслевых соглашений между

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...

Что вызывает тренды на фондовых и товарных рынках Объяснение теории грузового поезда Первые 17 лет моих рыночных исследований сводились к попыткам вычислить, когда этот...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: