|
Автоматизированное управление ресурсами Корпорации масштаба отрасли на базе ERP-платформыДостижение указанных выше стратегических целей управления ресурсами Корпорации масштаба отрасли возможно только при комплексной реализации принципов унификации, оптимизации, централизации и интеграции потоков данных и объектов отрасли. Технически реализовать эти принципы должна корпоративная система — автоматизированная система управления ресурсами Корпорации уровня отрасли. Она должна содержать в себе корпоративную (отраслевую) методологию и наборы отлаженных бизнес-функций ведения финансово-хозяйственной деятельности всех подразделений отрасли. Автоматизированный вариант такой универсальной системы может быть реализован только на базе универсальной ERP-платформы. Базовая ERP-платформа уже содержит решения по автоматизации управленческой деятельности и бизнес-процессов мои о Корпорации {рис. 1.6). Как было указано выше, между моно-Корпорацией и Корпорацией уровня отрасли есть существенные и принципиальные отличия в сторону расширения структуры и многообразия объектов управления и учета. В связи с этим, кроме типовых работ по внедрению типовой ERP-системы должны быть проведены специфичные работы по адаптации ее решений для специфичных отраслевых объектов. Невозможность использования т ипизированных методик и решений SAP, необходимость специальных отраслевых технологий управления финансами и ресурсами. Корпорация отраслевого уровня имеет специфику ведения учета финансовых ресурсов, связанную со спецификой управления ресурсами Корпорации. В связи с этим использование стандартных возможностей конфигурации ERP-системы недостаточно для отражения отраслевых особенностей управления ресурсами Корпорации — несмотря на то, что "в SAP R/3 заложено 3000 вариантов настройки учета финансово-хозяйственной деятельности на предприятии" ], "функционал ERP, как правила, не слишком оптимален для комплексной автоматизации организаций, по роду своей деятельности непосредственно зависимых от ИТ". На первый взгляд, существуют три основных способа решения данной проблемы: переписывание отдельных функций ERP-системы под особенности ведения учета Корпорации; адаптация бизнес-логики (способов ведения учета) под конкретный вариант настройки ERP-системы; • интеграция предыдущих вариантов. Недостатком первого способа решения является вложение больших финансовых ресурсов в разработку и отладку нового программного кода, потеря фирменной поддержки нестандартного кода, а также сознательный отказ от внедрения целостной ERP-системы на предприятии, так как в любом случае новые функции или модули будут отклоняться от целостной методологии ERP-системы. Недостатком второго способа решения является то, что часто изменение бизнес-процессов в пользу бизнес-логики системы автоматизации уменьшает конкурентоспособность предприятия. Опять же, требуются время и инвестиции в реинжиниринг при отсутствии гарантий выгоды от подобного метода внедрения ERP-системы. Третий способ решения имеет возможность собрать недостатки второго и первого способов. Принципиальные недостатки всех трех указанных методов заставили искать альтернативные пути для оптимального решения проблемы. Результатом явилась технология создания отраслевых решений ведения учета финансово-хозяйстве иной деятельности на базе стандартной ERP- платформы. Такой подход позволил на стороне разработчика (поставщика) ERP-системы подготовить универсальную версию, учитывающую отраслевые особенности ведения учета, подходящей для внедрения на любое предприятие данной отрасли. "Необходимо отметить, что пра вильность ведения бухгалтерского и управленческого отчета затрат в Корпорациях зависит не только от выполнения нормативных требований, но и от учета особенностей, присущих конкретной отрасли деятельности ".
Основными авторскими принципами, реализующими отраслевые решения, являются технологии, дополняющие типовую ERP-систему SAP AG до отраслевой специфики (рис. 1.7), Методологическую основу этих принципов составляют: • комплексный подход; • отраслевая методология; • централизованные проекты; • типовые проектные решения для филиалов (ТПРФ); • обеспечивающие проекты; • практика реализации отраслевого мультипроекта. системы управления ресурсами (финансовыми, материальными, имущественными} Корпорации с учетом отраслевых разделяемых объектов и связей. С технической точки зрения указанную задачу должна решать автоматизированная система. Эта система связана, как определено ранее, со следующими ключевыми понятиями:
•"единая"; •"корпоративная"; •"отраслевая"; •"управление"; •"ресурсы"; •"автоматизированная". Из этих ключевых понятий можно сформулировать определение технологического класса системы: Единая корпоративная автоматизировзнная система управления ресурсами (рис. 1.8). Таким образом, решение основной бизнес-задачи, обсуждаемой в данном разделе, - - превращение предприятия в современное эффективное предприятие (Корпорацию уровня отрасли) достигается путем разворачивания на предприятии "komi те кс но го пакета бизнес-решений" — Единой корппратиенои автоматизированной системы управления ресурсами. Процесс подготовки, разворачивания и отраслевой адаптации Единой корпоративной автоматизированной системы управления ресурсами реализуется в виде проекта разработки и внедрения системы. Работы в составе такого проекта (проектные работы) относятся к категории очень сложных и высокотехнологичных работ, для успеха которых необходимо привлекать высококлассные (и весьма дорогие) ресурсы. Кроме того, реализация таких работ для ERP-проекта масштаба отрасли имеет определенные технологические особенности и сложности. Отшлифованная практика этих технологий совместно с высококлассным кадровым потенциалом является основным залогом успела в сложных проектах. Резюмирующую схему, поясняющую цепь логических рассуждений, проведенных в настоящем разделе, можно изобразить, как это представлено на рис. 1.9. Следующие разделы демонстрируют пути, методы и технологии построения Единой корпоративной автоматизированной системы управления ресурсами. Необходимость использования технологии класса "единая автоматизированная корпоративная система управления ресурсами". Методология, бизнес-принципы и технология, используемые для реализации отраслевых решений по управлению ресурсами Корпорации {бизнес-взаимодействие в направлениях ресурсы — управление), воплощаются r виде комплексной связки "типовая ERP-система SAP + отраслевые know-how". Реализация такой связки требует построения Единой корпоративной автоматизированной системы управления ресурсами.
ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования... Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем... Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)... ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|