|
Учетная политика предприятия⇐ ПредыдущаяСтр 11 из 11
Учетная политика — это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных предприятием в качестве соответствующих условиям хозяйствования, т.е. порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета. Каждое предприятие обязано: • установить перечень конкретных элементов учетной политики; • по каждому из элементов учетной политики раскрыть из числа альтернативных способы учета, оценки, существенно влияющие на принятие решений пользователями бухгалтерской отчетности. Учетная политика может быть пересмотрена только в следующих случаях: • изменения законодательства РФ или нормативных актов; • разработки новых способов ведения бухгалтерского учета на предприятии без ущерба достоверности информации; • реорганизации предприятия, смены собственности, изменения видов деятельности и др. Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета на разных предприятиях, будет различной. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, порядка отражения хозяйственных операций и т.д. представляет собой степень свободы предприятия в формировании учетной политики. Главная задача учетной политики — максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия. Учетная политика формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких определенных стандартами. Если стандартами не разработаны способы ведения учета для каких-либо объектов, то предприятие разрабатывает собственные. В обоих случаях должно быть выдержано главное требование при организации учетной политики на предприятии — выбор способов ведения бухгалтерского учета должен быть выдержан на единых основах. Это означает: 1) применение избранных способов ведения учета всеми структурными подразделениями предприятия, в том числе выделенными на самостоятельный баланс, иначе учетная информация будет несопоставимой и несводимой; 2) в отношении какого-то одного конкретного вопроса предприятие должно использовать один выбранный способ, если иное не установлено нормами. Например, прибыль от реализации должна для всех видов деятельности предприятия определяться одним способом: по мере отгрузки товаров покупателю и предъявления расчетных документов или по мере оплаты (кассовый метод). Процесс формирования учетной политики состоит из следующих этапов: 1) определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика; 2) выявление, анализ и оценка факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского учета; 3) выбор и обоснование исходных положений построения учетной политики; 4) идентификация потенциально пригодных для применения предприят1;ем способов ведения бухгалтерского учета по каждому приему и объекту учета; 5) отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения предприятием; 6) оформление выбранной учетной политики. На первом этапе устанавливается предмет учетной политики, так как каждое предприятие имеет свою совокупность объектов бухгалтерского учета. В зависимости от состава объектов учета на втором этапе выявляются конкретные условия, влияющие на формирование учетной политики. На третьем этапе анализируется построение учетной политики в отношении допущений, выявленных на предыдущем этапе. Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных способов ведения бухгалтерского учета. Пятый этап состоит непосредственно в выборе способов бухгалтерского учета для конкретного предприятия. На последнем этапе выбранная учетная политика оформляется документально. На выбор варианта учетной политики влияют следующие факторы: • правовой и организационно-экономический статус предприятия (форма собственности, организационно-правовая форма, отрасль и вид деятельности, размеры); • текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке и др.); • особенности деятельности — производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, система и формы расчетов), финансовой (взаимоотношения с банками, налоговыми органами), управленческой (структура, зависимость от собственников, отчетность перед ними); • кадровое обеспечение — уровень квалификации персонала; • хозяйственная ситуация — развитость инфраструктуры рынка, состояние бухгалтерского и налогового законодательства. Общие принципы и правила организации бухгалтерского учета определены на основании Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации и других нормативных документов. При их реализации в учетной политике конкретного предприятия необходимо исходить из допущений об имущественной обособленности предприятия, непрерывности его деятельности, последовательном применении учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Имущественная обособленность означает, что имущество и обязательства предприятия существуют отдельно от имущества и обязательств собственников. На балансе предприятия может быть отражено лишь то имущество, которое согласно законодательству признается его собственностью, все прочие ценности должны учитываться за балансом. Этим обеспечивается основа для определения действительного имущественного и финансового состояния предприятия. Непрерывность деятельности предприятия означает, что принимая какое-либо решение по вопросам учетной политики, исходят из того, что предприятие будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем. Под последовательным применением учетной политики понимается то, что избранные предприятием способы ведения бухгалтерского учета применяются последовательно от одного периода к другому. Изменения в проводимой предприятием учетной политике должны быть целесообразны и обоснованны. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности предприятия означает, что эти факты относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Это означает, что: • факты хозяйственной деятельности подлежат отражению в бухгалтерском учете за учетный период, в котором они имели место, или по мере их совершения; • все доходы и расходы, полученные или выплаченные в отчетном периоде, считаются доходами и расходами отчетного периода независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств (метод начислений). При выборе учетной политики следует исходить из определенных требований, обеспечивающих адекватность учетной политики определенной хозяйственной ситуации. К этим требованиям (принципам) относятся полнота, осмотрительность, приоритет содержания перед формой, непротиворечивость, рациональность. Полнота. Избранные предприятием способы должны отражать все факты хозяйственной деятельности на предприятии. Осмотрительность. Используемые предприятием способы должны обеспечивать большую возможность отражения в бухгалтерском учете потерь и пассивов, чем доходов и активов. Это означает, что к учету принимаются лишь те доходы, которые уже получены, в то же время учету подлежат все ожидаемые обязательства и потенциальные убытки. Приоритет содержания перед формой. Избранные способы бухгалтерского учета должны быть ориентированы на отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности не только из их правовой формы, но и из экономического содержания и хозяйственной ситуации, в которой они возникли. Непротиворечивость. Избранные предприятием учетные способы создают основу соответствия данных, формирующихся различными видами учета, например тождества аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета в каждом отчетном периоде. Рациональность. Учетная политика должна строиться таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономично, соответственно размерам предприятия и масштабам его деятельности. Указанные принципы должны составлять основу разработки и принятия предприятием своей учетной политики. Несоблюдение их может исказить картину имущественного и финансового положения предприятия. Принятая предприятием исходя из рассмотренных допущений и требований учетная политика обеспечивает целостность системы бухгалтерского учета на предприятии. Она охватывает все аспекты учетного процесса на предприятии — методический, технический и организационный. При образовании предприятия его руководство должно выбрать определенную стратегию развития и исходя из нее — методику бухгалтерского учета на предприятии, так как в современном бухгалтерском учете многие проблемы допускают многообразие решений. В начале каждого года предприятие разрабатывает учетную политику, составленную в соответствии с принципами ее формирования. Вновь созданное предприятие должно оформить избранную им учетную политику не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица, т.е. государственной регистрации. При этом руководитель предприятия издает приказ об учетной политике, в котором отражается выбранная предприятием методология ведения учета, соответствующая задачам и профилю предприятия. Существенными способами ведения бухгалтерского учета, принятыми при формировании учетной политики, являются: • способ погашения стоимости основных средств, нематериальных и других активов, т. е. порядок начисления амортизации; • метод оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции; • методика учета прибыли от продажи продукции. Федеральный закон о бухгалтерском учете определяет основные элементы учетной политики. Поэтому в приказе об учетной политике должны быть конкретно отражены все те параметры финансово-экономической деятельности предприятия, которые используются непосредственно в его работе: 1. Рабочий план счетов. Является определяющим в системе бухгалтерского учета. Он должен соответствовать целям, задачам бухгалтерского учета, быть связанным с налоговой политикой и организацией учета финансовых результатов. Разрабатывается на основе действующего плана счетов. В рабочем плане счетов рекомендуется указывать коды и наименования субсчетов, применяемых предприятием и необходимых для ведения синтетического и аналитического учета. 2. Порядок проведения инвентаризации: • определение сроков проведения инвентаризаций и их количества в отчетном году (кроме инвентаризаций, обязательных по законодательству РФ), • перечень имущества и обязательств, проверяемых при каждой из них. 3. Правила документооборота и технологии обработки учетной информации. Первичные документы могут составляться на: бумажных носителях; машиночитаемых носителях информации. 4. Формы бухгалтерского учета. Могут использоваться следующие формы учета: • мемориально-ордерная; • журнально-ордерная; • упрощенная; • автоматизированная. 5. Способы ведения бухгалтерского учета (способы амортизации стоимости основных средств, нематериальных активов, оценки материально-производственных запасов, товаров, готовой продукции и т.д.). Организационное обеспечение бухгалтерского учета должно быть подчинено задаче своевременного предоставления аппарату управления достоверной и необходимой информации с наименьшими издержками. Решение этой задачи обеспечивается совокупностью факторов, каждый из которых реализуется в соответствии со сложившимися традициями, конкретными условиями функционирования организации и объемом учетной работы. Организационное обеспечение бухгалтерского учета предполагает его разграничение на управленческий и финансовый учет. Хотя между ними нет резкой границы, тем не менее такая процедура необходима. Она четко определяет направление потоков учетной информации между отдельными пользователями, создает основу управления формированием производственной себестоимости изготовляемой продукции и стратегического развития фирмы. Эта информация доступна только менеджерам. Правила организации управленческой бухгалтерии определяет само предприятие. Финансовый учет регулируется по определенной системе требований и принципов. Независимо от организационного строения бухгалтерского аппарата объем обязанностей для каждого бухгалтера должен определяться должностной инструкцией. Такой подход повышает персональную ответственность, а, следовательно, способствует подготовке качественной и своевременной учетной информации для целей управления. Вместе с тем при любом варианте разделения труда организационный аспект учетной политики предприятия должен быть подчинен созданию оптимальной схемы документооборота. Техническое обеспечение бухгалтерского учета представляет собой комплекс процедур, реализация которых позволяет обеспечить методологический и организационный аспекты учетной политики на уровне современных требований к постановке бухгалтерского учета, что включает наличие: · рабочего плана счетов, разработанного организацией на базе типового плана финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций и инструкции по его применению; · альбома форм первичных документов по каждому участку работы бухгалтерии; · современных средств вычислительной техники, составляющих основу автоматизированной формы бухгалтерского учета; · кодификаторов объектов систематического и аналитического учета; · квалификационного уровня бухгалтеров, соответствующего современным требованиям управления организацией; · комплекса организационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий по оптимизации учетного процесса; · организации внутрифирменного контроля; · соответствующего уровня культуры производственных отношений в коллективе бухгалтерии. В приведенном перечне требований, формирующих техническое обеспечение бухгалтерского учета, определяющим является обеспечение квалификационного уровня бухгалтеров, а также соответствующего уровня культуры среди сотрудников бухгалтерского аппарата. Эти два условия особенно важны на стадии внедрения системы управления базой данных и автоматизации документооборота.
Список использованной литературы 1. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. Учебник. - М.: издательство «Юнити», 2001. 2. Бакаев А.С. Комментарий к Положению по введению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. – М.: Издательство Бухгалтерский учет, 1999 г. 3. Большая Российская энциклопедия бухгалтера./ Под ред. Г.Ю. Касьяновой. – 2-е изд. – М.: Информ. центр. XXI века, 2001 4. Бриттон Э., Ветерсон К. Вводный курс по бухгалтерскому учету, аудиту, анализу. Самоучитель: Пер. с англ. И.А. Смирновой/ Под. Ред. Проф. Я.В. Соколова. – М.: Финансы и статистика, 1998 5. Бухгалтерский учет. Учебник под ред. Безруких П.С. – М.: Бухгалтерский учет, 1999. 6. Бухгалтерский учет: Основные документы (ПБУ). Профессиональные комментарии. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000. 7. Кирьянова З.В. Теория бухгалтерского учета. Учебник. – М.: Финансы и статистика, 1998. 8. Комментарий к законодательству по бухгалтерскому учету / под ред. С.А. Николаевой. – М.: Аналитика-Пресс, 1999. 9. Кондраков П.Н. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М.: ИНФРА, 2000. 10. Кутер М.И. Теория и принципы бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2000. 11. Любушин Н.П., Жаринов В.В., Бородина Н.В. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие для вузов/под. ред. проф. В.Д. Новодворского. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000 12. Мэтьюс М.Р., Перера М.Х.Б. Теория бухгалтерского учета: Учебник/пер. с англ. под ред. Я.В. Соколова, И.А. Смирнововй. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1999 13. Нидлз Б., Андерсон Х., Колдуэлл Д. Принципы бухгалтерского учета/пер. с англ. под ред. Я.В. Соколова. – М.:Финансы и статистика, 1993 14. О бухгалтерском учете. Федеральный закон № 129-ФЗ от 21.11.1996 г. 15. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организаций (ПБУ 4/99) Приказ Министерства финансов Российской Федерации №34н от 6.07.1999г. 16. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) Приказ Министерства финансов Российской Федерации №60н от 9.12.1998г. 17. Об утверждении Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности Постановление Правительства Российской Федерации №283 от 6.03.1998. 18. Основы нормативного регулирования бухгалтерского учета в России / под ред. А.С. Бакаева. – М.: Бухгалтерский учет, 1995. – 240 с. 19. Пачоли Л. Трактат о счетах и записях/под ред. Я.В. Соколова. – М., 1994 20. Полковский Л.М. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие – М.: Экономика и финансы, 2002 21. Реформа бухгалтерского учета. Федеральный закон «О бухгалтерском учете». 22. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2000. 23. Теория бухгалтерского учета: Учеб.пособие / Под ред. Е.А.Мизиковского.- М.:Юристъ, 2001 24. Учетная политика на 2000 год: Профессиональные комментарии к нормативам. – И.: ИД ФБК-Пресс, 2000 г. 25. Хендриксен Э.С., Ван Бреда М.Ф. Теория бухгалтерского учета: Пер.англ./Под ред. проф. Я.В.Соколова.-М.:Финансы и статистика, 2000 26. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета. Учебное пособие. – М.: ИКД ДИС, 1997г. Что будет с Землей, если ось ее сместится на 6666 км? Что будет с Землей? - задался я вопросом... Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все... Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право... ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|