|
|
Тема 2. Общая характеристика менеджмента1. В теории и практике менеджмента к объектам управления на производстве можно отнести: -работников цеха -специалистов банка-кредитора -качество продукции -информационные процессы в экономике
2. В теории и практике менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия организации относятся… -конкуренты -поставщики -социо-культурные факторы -информационные процессы в экономике 3. В теории менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия на организацию относятся… -персонал организации -потребители -цели и структура организации -поставщики 4. В теории менеджмента основными факторами внешней среды косвенного воздействия являются … -деятельность организаций-поставщиков -социально-политическая ситуация в мире -общая экономическая ситуация в стране -поведение потребителей 5. Для организации характерно такое свойство системы, как… -цикличность -единство главной цели для всех элементов -дуализм -децентрализация
6. К задачам маркетинговой концепции организации относятся: -оценка уровня развития организационной культуры; -предоставление информации необходимой для эффективных коммуникаций; -изучение рынка; -оценка вероятности изменения потребительского поведения. 7. К общим закономерностям управления можно отнести… -приоритетность организационно-распорядительных (административных) методов управления -преимущественную эффективность сознательного планомерного управления -соотносительность субъекта и объекта управления -применение экономико-математических методов управления 8.Комплекс организационно-технических средств, предоставляющих необходимую информацию для эффективных коммуникаций и управления организацией формирует ________ подсистему организации -маркетинговую -производственно-технологическую - информационную -социальную 9. К педагогическим качествам, которыми должен обладать руководитель, относятся: -умение анализировать собственную деятельность; - способность к изучению иностранных языков; -способность принимать интуитивные решения; -умение выделять достоинства и недостатки собственной деятельности. 10. К целям анализа внутренней среды организации в менеджменте относятся: -сравнительный анализ конкурентных преимуществ организации; -оценка уровня развития организационной культуры; -установление эффективности организационной структуры; -оценка вероятности изменения потребительского поведения. 11. Менеджмент как управление в условиях рыночной экономики означает… -независимость организации от факторов внешней среды -использование линейно-функциональных структур управления -постоянное стремление к повышению эффективности деятельности -ориентацию организации на спрос и потребности рынка
12. Менеджмент рассматривается в управленческой литературе как… -производственная деятельность организации -самостоятельный вид профессиональной деятельности -рациональное использование ресурсов для достижения целей -деятельность, имеющая целью продвижение продукции на новый рынок 13. Обратная связь как элемент системы управления представляет собой информацию которая… -поступает от субъекта управления к объекту управления -поступает от объекта управления к субъекту управления -содержит управленческую команду -содержит сведения об исполнении команд и состоянии объекта управления 14. Организации пришлось снизить цену на свой продукт и перейти в другой сегмент рынка после того, как на рынок вышли конкуренты с технологически новой моделью продукта. В этой ситуации на деятельность нашей организации повлияли такие факторы внешней среды как: -поведение конкурентов -маркетинговые стратегии нашей организации -цена на продукт -изменение технологии 15. Основными признаками организации в теории менеджмента является: -корпоративный дух -саморегулирование -наличие цели -децентрализация
16. Представление организации как открытой системы означает что организация: -находится в динамическом взаимодействии с внешней средой -независима от окружения -подвергается влиянию внешней среды -не получает ресурсы из внешней среды
17. Система представляет собой некую целостность, состоящую из _______ каждая(ый) из которых вносит свой вклад в характеристики целого -соразмерных частей -отдельных групп методов -взаимозависимых частей -независимых элементов 18. Согласно теории менеджмента, обратная связь внутри системы управления несет информацию о(об): -состоянии объекта управления -состоянии субъекта управления -состоянии внешней среды -исполнении управленческих команд
19. Содержание менеджмента рассматривается как: -теория и практика управления техническими системами -методология сбора и обработки информации -коллектив менеджеров, организованный в виде структуры управления -часть науки об управлении в сложных организационно-экономических системах 20. Управленческий персонал выполняет в организации такие задачи как: -выполнение текущих производственных операций -обеспечение реализации интересов собственников -ответственность за процесс и результаты деятельности - разработка и реализация стратегии поведения организации
21. Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и её характеристикой: Роль лидера. Роль связующего звена Роль приемника информации -постоянно собирает разнообразные сведения специализировано для своей работы характера, поступающие как из внешней среды так и изнутри организации 3 -передает информацию для внешних контактов организации по проблемам данной отрасли относительно планов и политики действий, а так же результатов работы организации -обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации 2 -отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы 1 Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и ее характеристикой Предприниматель Устранитель нарушений 3. Ведущий переговоры -отвечает за представительство организации на всех значимых переговорах 3 -отвечает за корректировочные действия, когда организация оказывается перед необходимостью серьезных изменений вследствие нарушений выполнения стратегических и текущих программ действий 2 -отвечает за мотивацию подчиненных и набор, подготовку кадров и сопутствующие этим задачам вопросы -изыскивает возможности улучшения, совершенствования деятельности как внутри самой организации, так и за ее пределами и контролирует разработку определенных проектов 1
Установите соответствие между наименованием типа поведения менеджера и его характерными чертами Менеджер-патерналист Менеджер-дипломат Менеджер-инноватор -играет роль «главы семьи», по-отечески относится к работникам 1 -делает все возможное, чтобы смягчить недовольство работников в условиях кризисных ситуаций, пытается «протолкнуть» невостребованную продукцию организации -активно занимается внедрением инноваций в деятельность организации, считая их более эффективными, чем простую корректировку деятельности 3 -посвящает большую часть времени углублению деловых связей, заключению сделок, разрешению споров, улаживанию отношений с властями 2
24. Характерными особенностями управленческого труда является: -жесткая формализация -невозможность полного нормирования -творческий, вероятностный характер -узкий диапазон функций
  Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем...  ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...  Система охраняемых территорий в США Изучение особо охраняемых природных территорий(ООПТ) США представляет особый интерес по многим причинам...  ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования... Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:
|