Область применения стандарта OHSAS 18001:2007

Требования стандарта OHSAS 18001:2007 применимы к любой организации, которая хочет разработать систему менеджмента OHSAS для устранения или минимизации рисков для персонала или других заинтересованных сторон, которые могут подвергаться опасностям в области OHSAS, связанными с осуществляемыми организацией видами деятельности.

Внедрение требований стандарта и сертификация СМПБиОТ на соответствие данным требованиям являются добровольными, однако наличие сертификата соответствия может быть обязательным требованием заказчика при проведении тендера.

Сертификат соответствия требованиям стандарта выдается на 3 года, при этом ежегодно проводится инспекционный контроль (надзорный аудит) для подтверждения соответствия системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда требованиям стандарта.

Конкурентные преимущества внедрения OHSAS 18001

- Повышение эффективности бизнеса, снижение непроизводственных потерь;

- Снижение непредвиденных расходов на ликвидацию последствий аварий и инцидентов;

- Снижение расходов на уплату штрафов и реализацию предписаний;

- Снижение рисков аварий, аварийных ситуаций, несчастных случаев;

- Повышение лояльности общественных организаций;

- Повышение лояльности сотрудников организации;

- Возможность привлечения ценных специалистов;

- Повышение инвестиционной привлекательности;

- Повышение имиджа компании как социально ориентированной;

- Высвобождение высшего руководства для принятия стратегических решений;

- Повышение вероятности успешной реализации бизнес-планов, достижения целей.

4) Составные элементы системы управления БТиОЗ

Планирование на основе идентификации опасностей и оценки рисков.

Организация должна установить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры для идентификации существующих опасностей, оценки рисков и внедрения необходимых мер управления. Это должно охватывать:

- деятельность всего персонала, имеющего доступ к рабочему месту (включая контракторов и посетителей);

- оборудование на рабочем месте, представленное организацией или другими лицами.

Организация должна обеспечить использование результатов проведенной оценки и результатов мероприятий по управлению рисками при постановке целей в области безопасности труда и охраны здоровья. Данная информация должна быть документироваться и подвергаться актуализации.

Методология организации по идентификации опасности и оценке риска должна:

- быть определена с учетом масштабов последствий, характера и длительности воздействия, чтобы обеспечить ее проактивный (предупреждающий) характер, а не реактивный (после произошедшего события);

- обеспечить классификацию рисков и идентификацию тех, которые должны быть устранены или управляемы мерами;

- быть согласована с оперативными наработками и сопоставлена с возможностями используемых мер по управлению риском;

- представлять исходные данные для определения требований к производственному оборудованию, идентификации потребности в обучении персонала и/или разработке мер оперативного контроля;

- предусмотреть отслеживание исполнения требуемых действий для обеспечения эффективности и своевременности их внедрения.

- Организация должна установить и поддерживать в рабочем состоянии документированные цели в области безопасности труда и охраны здоровья для каждой имеющей отношение к делу функциональной единицы и на каждом уровне в пределах организации.

- Цели следует определить количественно, там, где это осуществимо.

- Устанавливая и пересматривая свои цели, организация должна учитывать законодательные и прочие требования, опасности и промышленные риски, технологические возможности, финансовые, операционные требования, обязательства в деловой сфере и мнения заинтересованных сторон.

- Цели должны соответствовать заявлениям политики в области безопасности труда и охраны здоровья, включая обязательство постоянного совершенствования.

Организация должна разработать и поддерживать в рабочем состоянии программы системы управления безопасностью труда и охраны здоровья для достижения поставленных целей. Следующие пункты должны быть документированы:

а) обозначенные обязательства и полномочия для достижения целей на каждом соответствующем уровне организации;

б) средства и шкалу времени посредством которых намечается достижение целей.

Программы БТиОЗ должна регулярно подвергаться анализу через запланированные интервалы времени. Там, где необходимо, в программу(ы) управления а области безопасности труда и охраны здоровья следует вносить поправки, в соответствии с изменениями в сферах деятельности организации, продукции, услугах или производственных условий предприятия.

Персонал должен быть компетентным для выполнения задач, которые могут влиять на безопасность и здоровье на рабочем месте.

Компетентность следует определять, на основании соответствующего образования, подготовки и производственного опыта.

Организация должна разработать и поддерживать в рабочем состоянии процедуры, которые обеспечивают осведомленность работников каждого соответствующего уровня и должности, о:

- важности следованию политике в области безопасности труда и охраны здоровья;

- последствиях их трудовой деятельности, на безопасность и здоровье работника;

- потенциальных последствиях в случае отступления от установленных операционных процедур.

Процедуры обучения персонала должны принимать в расчет различные уровни:

Организация должна иметь процедуры, обеспечивающие доведение до сведения персонала информации, относящейся к безопасности труда и охраны здоровья и процедуры получения информации от персонала и заинтересованных сторон.

Участие служащих и организация консультаций следует документировать и сообщать об этом заинтересованным службам.

Организация должна идентифицировать те операции и виды деятельности, которые связаны с идентифицированными рисками, где нужно применить меры по управлению. Организация должна планировать эти виды деятельности, включая поддержание в рабочем состоянии, чтобы они проводились в установленных условиях путем:

а) разработки и поддержания в рабочем состоянии документированных процедур;

б) определения в процедурах операционных критериев;

в) разработки и поддержания в рабочем состоянии процедур, относящихся к идентифицированным рискам;

г) разработки и поддержания в рабочем состоянии процедур для проектирования рабочего места, технологического процесса, установок, механизмов.

ЧТО И КАК ПИСАЛИ О МОДЕ В ЖУРНАЛАХ НАЧАЛА XX ВЕКА Первый номер журнала «Аполлон» за 1909 г. начинался, по сути, с программного заявления редакции журнала...

Конфликты в семейной жизни. Как это изменить? Редкий брак и взаимоотношения существуют без конфликтов и напряженности. Через это проходят все...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

ЧТО ПРОИСХОДИТ ВО ВЗРОСЛОЙ ЖИЗНИ? Если вы все еще «неправильно» связаны с матерью, вы избегаете отделения и независимого взрослого существования...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: