При каком условии допускается подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа?

а) подача декларации в форме электронного документа не допускается;

б) электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью работодателя;

в) только по согласованию с государственным инспектором труда;

г) при условии направления копии почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;

12. Кто подает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости:

а) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

г) выборный орган первичной профсоюзной организации;

Каков срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

б) 3 года со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

г) 5 лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

Кто обеспечивает формирование и ведение реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

б) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

в) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

г) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

д) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Что может послужить основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) наличие в организации работодателя случаев профессиональных заболеваний;

б) непроведение исследований и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых подается декларация;

в) несоответствие декларации установленной форме;

г) отсутствие в организации работодателя службы охраны труда.

16. В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц):

а) при проведении очередной специальной оценки условий труда работодатель не вправе подавать декларацию в отношении такого рабочего места;

б) прекращается действие декларации и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

в) в декларацию вносятся соответствующие отметки и проводится внеплановая специальная оценка условий труда;

д) декларация продолжает действовать, работодатель подвергается административному наказанию.

17. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в отношении рабочих мест, на которых:

а) никогда не регистрировались несчастные случаи;

б) отсутствует опасное производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работником;

в) вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены;

г) не зарегистрированы случаи профессиональной заболеваемости.

В какой срок делается запись в реестре о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) не позднее десяти календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

б) не позднее десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

в) не позднее пяти календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

г) не позднее двадцати календарных дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации;

д) не позднее десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, ставших причиной прекращения действия декларации.

19. Решение о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда принимает:

б) организация, проводящая специальную оценку условий труда;

в) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

20. По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, которые являются основанием прекращения действия данной декларации:

а) необходимо заново подать декларацию в установленном порядке;

б) срок действия декларации считается продленным на следующие пять лет;

в) необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда;

г) необходимо провести идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

21. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда может быть подана:

а) в бумажной форме по месту нахождения территориального органа Федеральной службы по труду и занятости лично;

б) почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;

в) в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, посредством заполнения соответствующей формы на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости;

д) в бумажной форме по месту нахождения Федеральной службы по труду и занятости лично.

22. В случае несоответствия декларации установленным требованиям территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости:

а) возвращает ее работодателю посредством почтовой связи с указанием причин возврата;

б) информирует в письменной форме организацию, проводящую специальную оценку условий труда;

в) налагает на работодателя административное наказание;

г) принимает решение об административном приостановлении деятельности работодателя;

Какие сведения содержатся в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

а) полное наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда;

б) перечень рабочих мест, в отношении которых подана декларация, с указанием индивидуального номера рабочего места, численности работников, занятых на данном рабочем месте;

в) реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда, явившегося основанием для подачи декларации;

г) перечень рабочих мест, в отношении которых подана декларация, с указанием индивидуального номера рабочего места, СНИЛС работников, занятых на рабочем месте, в отношении которых подана декларация, численности работников, занятых на данном рабочем месте;

Что делать, если нет взаимности? А теперь спустимся с небес на землю. Приземлились? Продолжаем разговор...

Что делает отдел по эксплуатации и сопровождению ИС? Отвечает за сохранность данных (расписания копирования, копирование и пр.)...

ЧТО ПРОИСХОДИТ, КОГДА МЫ ССОРИМСЯ Не понимая различий, существующих между мужчинами и женщинами, очень легко довести дело до ссоры...

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между...

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте: